Chef de section organisation et suivi des effectifs au CSTA NANCY (54)
Référence : DEF_23-00068730
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de l'énergie opérationnelle (SEO)
- Localisation : 47 RUE SAINTE CATHERINE 54000 NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le bureau « ressources humaines » et serez chargé d'organiser le suivi des indicateurs et de veiller à la préparation des différentes échéances du processus RH. Vous veillerez également à conduire les travaux de comptabilisation des effectifs, d'en mesurer les écarts et d'assurer le suivi de la masse salariale en lien avec la Direction du Service de l'Energie Opérationnelle (DSEO).
En outre, vous :
- Participez aux études statistiques : production de données, étude des possibilités d'évolutions... ;
- Mettez en œuvre les travaux d'actualisation des documents d'organisation ;
- Assurez la mise en place et le suivi des indicateurs du BRH ;
- Assurez la préparation et l’organisation des réunions relatives au processus « ressources humaines » (revue de processus, revue de direction…) ;
- Suivez et participez aux échéances concernant la cartographie des emplois et des compétences, ainsi que son application dans le système d'information.
Profil recherché
Vous disposez d'expérience en ressources humaines (gestion du personnel, cartographie des organisations, règles statutaires), ainsi que dans l'utilisation d'un système d'information et des logiciels de bureautique (Excel notamment).
Rigoureux et autonome, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes organisé, méthodique et savez travailler en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- csta-rhpc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
- csta-rhpc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le1 poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le Service de l’Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l’expertise pétrolière au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.
Le Centre de Soutien Technique et Administratif (CSTA) procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu’à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d’information métiers. Le CSTA a en charge le soutien général de l’emprise militaire de la caserne Thiry.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : Plages fixes : 08 h 50 – 11 h 30 ; 13 h 15 – 16 h 00 ; Plages mobiles : 07 h 30 – 08 h 50 ; 16 h 00 – 17 h 30 ; jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Horaires variables possibles.
Disponibilité et charges de travaux liés à des pics d'activité. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
