CHEF DE SECTION PENSION

Référence : DEF_29-00068861

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie en tant que chef de la section pensions manage une équipe qui traite et suit les dossiers de demandes de pensions depuis la demande d’estimation jusqu’à la constitution du dossier final afin d’éviter les ruptures de rémunération et de diminuer le délai d’attente des dossiers difficiles.
- Réaliser le contrôle et la validation de l’instruction des dossiers pension fonctionnaires
- Peut-être désigné pilote ou copilote de processus dans le cadre du contrôle interne
- Assurer la mise en oeuvre des procédures et veiller à la stricte application des textes conformément à la règlementation en vigueur pour les fonctionnaires
-Piloter et à la certification et la vérification des cohortes annuelles du droit à l’information retraite
- Veiller à la mise à jour des données pour assurer le suivi des indicateurs de l'activité pension
- Réaliser les études d’éligibilité des dispositifs ASCAA, ISRC, IDV et prolongation d’activité

Profil recherché

rigueur, organisation, capacité d’assimilation, aptitude au management

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • cmg-toulon.charge-chancellerie.fct@intradef.gouv.fr
  • benoit.pastor@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : horaires variables (4,5 ou 5 jours par semaine) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

  • Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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