CHEF DE SECTION PERFORMANCE CI REPORTING

Au sein du bureau « de la performance, de la coordination et du conseil juridique », le titulaire du poste assure les fonctions de chef de la section « Performance et Communication » (SPC).
À ce titre, il constitue l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de la SDPAMG sur les domaines relevant de son périmètre de responsabilité, notamment :
• déployer et animer le contrôle interne dans les domaines des achats et des finances ;
• piloter les revues et l’amélioration des processus métiers ;
• assurer l’administration fonctionnelle des systèmes d’information métiers et la qualité des données ;
• concevoir et suivre les outils, indicateurs et tableaux de bord de pilotage et de performance de la sous-direction ;
• assurer l’interface avec la Mission achats et les instances compétentes, notamment sur les enjeux de performance économique et la campagne annuelle de programmation des achats ;
• définir et mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de la SDPAMG, dont un séminaire annuel à l’attention des prescripteurs.
Par la réalisation de ses missions, le chef de section PCIR est amené à conduire des actions d’amélioration continue de la sous-direction, par le pilotage d’atelier dédié à des axes d’amélioration ou à des chantiers innovants.
Il encadre une équipe de 4 agents (1 catégorie A, 3 catégories B). Poste à forte autonomie, réactivité et intervenant en transversalité avec différents acteurs internes et externes.