CHEF DE SECTION PILOTAGE, ALLIANCE / SYSTEME D'INFORMATION
Référence : DEF_29-00063912
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté au Bureau performance pilotage et soutien (B2PS) du Centre Ministériel de Gestion de Rennes, le chef de la section Pilotage, Système d’information et contrôle interne encadre une équipe de 4 agents de catégorie B.
Il a en charge l’administration du SIRH Alliance NG et des SI (Scénario notamment) en lien avec son adjoint (POC SI) et l’ensemble des outils de pilotage de l’activité de l’établissement et de la démarche de contrôle interne.
Le chef de section pilote, pour l’administration des SI :
- La gestion des droits et habilitation et l’assistance utilisateurs.
- Les différentes injections et imports ainsi que les paramétrages selon les SI.
- La fiabilisation des données dans les différents outils et la mise en place de modes opératoires.
Pour le dialogue de gestion :
- L’alimentation des différents indicateurs. Il est l’interlocuteur de la Direction Centrale.
Pour la mission de contrôle interne :
- La mise en œuvre et la poursuite du déploiement du contrôle interne Métiers, Pensions et comptable en actualisant les cartographies des risques et les organigrammes fonctionnels sur les macro-processus identifiés. Il recense les outils de contrôle utilisés par la DIV GAP et la DIV RH et est force de proposition dans une recherche d’efficience.
- Le contrôle de la qualité de la paie a posteriori au sein du CMG (supervision des contrôles a posteriori inscrits au plan de contrôle annuel et ponctuels).
Profil recherché
Idéalement, vous avez une première expérience en matière de gestion statutaire et de paie dans la fonction publique, en management et une appétence prononcée pour les outils numériques.
Vous êtes motivé pour apprendre et pour accompagner les gestionnaires dans leur métier au quotidien afin d’améliorer les processus et de faciliter le travail de tous.
Enfin, pour vous, le travail d’équipe est un moteur, et vous êtes reconnu pour votre rigueur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadine.groulet@intradef.gouv.fr
- caroline.stephan@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en œuvre la politique de gestion pour les 60 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 38h en horaires variables sur 5 jours ou 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Forfait mobilité durable et prise en charge à 75% des frais de transport en commun. -
Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique.
PJ à fournir dans le mail de candidature : CV et lettre de motivation.
La personne contact :
- Caroline STEPHAN-CORRE (caroline.stephan@intradef.gouv.fr).
- Nadine GROULET (nadine.groulet@intradef.gouv.fr ) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion