CHEF DE SECTION PILOTAGE CONTROLE INTERNE
Référence : DEF_21-00061382
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 8 AVENUE KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Par son positionnement central au sein du CSRH SCA IDF, la section pilotage contrôle interne assure les volets de la maîtrise des risques du contrôle interne, du pilotage de la performance et de l’appui à l’activité des trois pôles « métiers » ainsi que le fonctionnement administratif et le soutien général du service.
En tant que chef de la section pilotage contrôle interne, vous êtes chargé de la formalisation, du déploiement et de la mise en œuvre du contrôle interne métiers, du suivi et de l’alimentation des indicateurs, des activités de reporting et de l’homogénéisation des procédures RH.
Vous êtes également le garant de la fiabilisation de l’analyse des remontées d’information à la DCSCA (dialogue de gestion).
Vous contribuez, en lien avec le pôle RH Employeur, au suivi des effectifs civils de la zone et à l’exploitation des requêtes BI issues du SIRH Alliance.
En tant que référent zonal SIRH Alliance, vous assurez :
- la gestion des droits d’accès au SIRH Alliance et aux outils tels que Source WEB, Démarches simplifiées… ;
- la remontée des anomalies et modifications de périmètres (TULEAP),
- la gestion des communauté de travail.
Vous supervisez les actions d’administration générale et de soutien du CSRH (courrier, gestion des boites fonctionnelles, commandes de matériel, ordres de mission, soutien SIC…).
Enfin, en tant que de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l’ensemble des équipes du CSRH SCA IDF.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du contrôle interne.
Vous savez faire preuve d’une grande polyvalence, d’une très bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité d’animation d’équipe et de réseau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laure-m.bauduin@intradef.gouv.fr
- isabelle.herpin@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.
Le centre de soutien des ressources humaines de l’Ile-de-France (CSRH SCA IDF) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2250 agents civils du SCA de la zone IDF et de l’OME. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
Rythme de travail : 4,5 js ou 5 js – possibilité de télétravail ;
Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, place en crèche.
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du ministère (Harmonie Mutuelle) -
Déplacements possibles auprès des établissements du périmètre et de la DCSCA.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle