CHEF DE SECTION RELATION EMPLOYEURS - ARCUEIL
Référence : DEF_01-00061342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Défense mobilité
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est responsable des relations entre DEF MOB et les employeurs publics et privés. A ce titre, il pilote les conventions entre DEF MOB et ses partenaires extérieures au MINARM, entretient les liens avec les employeurs « utiles » à la reconversion des ayants droit et anime le réseau « relations employeurs ». Concernant le volet public, il est responsable en tant que référent fonctionnel du pilotage de la procédure L. 4139-2 et de l’animation du réseau des référents fonction publique.
A ce titre il :
- exerce les responsabilités managériales de N+1 sur les agents de sa section ;
- pilote la procédure L. 4139-2 et propose des synergies avec le SI reconversion (PEG@SE) ;
- exerce la fonction de « référent fonctionnel » du SI dédié à la L4139-2 (GERES) ;
- assure la responsabilité de l’accompagnement à la mobilité des conjoints fonctionnaires ;
- développe et coordonne les actions avec les employeurs publics et privés ;
- anime le réseau des coordonnateurs de la relation employeurs et des référents fonction publique ;
- élabore les bilans qualitatifs et les notes de synthèse demandés ;
- anime des séances de formation initiale et continue (relation employeurs, fonction publique, GERES, conjoints fonctionnaires, etc.) ;
- suit les conventions DEF MOB avec les « grands comptes » (renouvellement, création, comité de suivi) ;
- met à jour la stratégie relation employeurs.
Profil recherché
Vous justifiez d’une solide expérience en management de préférence dans le domaine de la transition professionnelle et des relations commerciales, vous savez animez un réseau de professionnels et disposez d'une aisance rédactionnelle.
Expérience au sein du Ministère des Armées appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
- pierre.pillebout@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Défense mobilité (DEF MOB) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Il a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel du ministère des armées et de la gendarmerie nationale.
Au sein de la direction de DEF MOB, le bureau reconversion définit la politique de reconversion et, est responsable de sa mise en application au sein du réseau de DEF MOB.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
Métro ligne 4 Bagneux Lucie Aubrac - RER B Laplace - REB B LA PLACE
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Protection sociale complémentaire ;
- 1 journée de TT après parfaite maîtrise du poste
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne + formations SI GERES et fonction publique ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Poste susceptible d'être vacant -
Disponibilité
Déplacements Paris IDF et région fréquents -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle