Chef de service - COMMUNE DE MULHOUSE
Référence : O068260430001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de modernisation et d’amélioration continue du service public, le service Urbanisme réglementaire de la Ville de Mulhouse engage une restructuration ambitieuse de son organisation, de ses processus et outils !
Vous êtes expert dans le domaine de l’urbanisme réglementaire ? Vous aimez piloter le changement et vous êtes un manager fédérateur ? Alors n’hésitez plus ! Rejoignez une équipe au service du territoire et de ses acteurs.
Rejoignez la #teammulhouse !
En collaboration avec la cheffe de service adjointe :
Piloter l’activité ADS et ERP et garantir la sécurité juridique des actes. Superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme et des Etablissements Recevant du Public (PC, DP, PA, CU, AT …).
Accompagner l’élaboration du PLUi et garantir sa bonne appropriation par le service. Contribuer à la rédaction et à la traduction opérationnelle du règlement (règles, zonages, OAP, servitudes).
Conduire la restructuration du service et moderniser les pratiques avec l’appui de la cheffe de service adjointe. Réaliser un diagnostic organisationnel : process, charge de travail, outils, compétences, relations internes/externes et proposer une nouvelle matrice de l'organisation.
Encadrer, animer et accompagner les agents du service urbanisme réglementaire (18 agents).
Assurer la relation avec les usagers et les partenaires. Être l’interlocuteur des pétitionnaires, architectes, promoteurs, services de l’État.
Profil recherché
De formation bac + 3 à 5 en urbanisme, aménagement, droit public ou équivalent.
Expérience confirmée en ADS /ERP ou en urbanisme réglementaire.
Expérience managériale significative, idéalement en contexte de transformation.
Capacité à fédérer, apaiser, structurer et responsabiliser.
Aptitude à installer une culture de projet et de coopération.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Méthode et rigueur.
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier spécifique (ADS-Opéris).
Adaptation à la transversalité des dossiers et des interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
