CHEF DE SERVICE - POLE DE VIE DES QUARTIERS CENTRE SUD-OUEST (F/H) - CAEN
Référence : O014260319000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Jeunesse Proximité et Vie Associative favorise le soutien à la vie associative, assure aux caennais un accès
simplifié, direct et de proximité aux administrations, tend à améliorer la qualité de vie quotidienne des habitants, anime la
participation citoyenne et favorise le développement social local. Elle est également chargée du suivi des actions socioéducatives, des actions pour la jeunesse, de la vie étudiante et de l’attractivité étudiante, et des actions pour la prévention de la délinquance.
Dans ce cadre, au sein de du Pôle de Vie des Quartiers (PVQ) de rattachement et sous l'autorité de la Directrice DJPVA,
vous assurez la conduite du service Pôle de vie des quartiers CSO, le management de l'équipe, des politiques de proximité
sur le territoire du pôle. Vous contribuez à la transversalité au sein de la Direction.
1) Vous assurez le suivi des politiques de proximité, de vie associative et politique de la Ville sur le territoire du pôle.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des conseillers municipaux délégués de quartiers et êtes le référent des conseils de
quartiers actifs sur le territoire du pôle.
Vous engagez la dynamique du pôle, tout en veillant à maintenir la cohérence avec les politiques municipales développées par les directions thématiques et les autres chefs de pôles.
Vous organisez le suivi des réunions plénières, des comptes rendus, des convocations, de la transmission des demandes,
des commissions conseils de quartiers
Vous construisez et animez les relations avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire du pôle
Vous coordonnez le dispositif "Mon Quartier d’été" à l'échelle du pôle.
2) Dans le cadre du management du Service, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et avec des relations hiérarchiques et fonctionnelles diverses.
Vous assurez le suivi et le contrôle de l'activité des agents du pôle
Réactif, vous réglez les problèmes ponctuels liés à la gestion du service
Vous assurez le suivi administratif des prises de décision et garantissez la qualité du service public assuré par le pôle.
3) En qualité de chef d’établissement de la Maison de quartier de Venoix, vous assurez la gestion administrative de
l'équipement, assurez le suivi des travaux et, garantissez le suivi des prêts de salles et le respect du règlement intérieur.
4) Vous contribuez aux dossiers transversaux de la Direction, au projet de direction, et à la transversalité à l'échelle de la
direction et de la ville.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un grade du cadre d’emploi des attachés territoriaux (ou lauréat de concours), de formation supérieure
bac+5, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les différents services à la population, ainsi que le milieu associatif.
Vous êtes en capacité de développer une vision stratégique, en prenant compte des contraintes pratiques.
Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel avec les partenariats extérieurs.
A l’écoute, vous savez manager une équipe et conseiller les élus.
Vous connaissez la réglementation ERP et êtes en capacité de gérer un budget.
Environnement Windows et Pack Office - Logiciels métiers : Assos, Astre GF, Incovar, 6tzen, Air Delib, Réservations de
salles.
À propos de l'offre
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Une grande disponibilité est attendue (nombreuses réunions en soirée et manifestations les week-ends)
Etre titulaire du permis B - voiture du pôle. Téléphone portable.
Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix, tickets restaurant, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, conciergerie, télétravail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
