CHEF DE SERVICE - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062260313000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d’Arras, dans le cadre de son projet de territoire, cœur de ville/cœur de quartier place la territorialisation des politiques publiques comme une condition de sa réussite. Il place la proximité, le lien avec les habitants, les acteurs de quartier, la coopération entre services et départements comme un axe majeur qui nécessite d’adapter les réponses et les services aux particularités de chaque quartier pour mieux répondre aux besoins et attentes des arrageois.
Le département Démocratie Locale et Proximité des Quartiers vise
• Le développement équilibré des trois quartiers, au titre de la cohésion territoriale,
• L’adaptation de l’action publique aux particularités des territoires,
• L’observation du territoire et la réponse structurée aux problématiques
• Le vivre ensemble pour faire société et la structuration municipale du faire avec, au titre de la démocratie locale.
Dans un contexte budgétaire contraint et au regard des politiques nouvelles à mettre en œuvre, le pilotage administratif et financier des directions constitue un levier essentiel d’aide à la décision. Placé au cœur des services, il vient en support et en appui, favorise les connexions et permet l’optimisation des moyens comme des ressources.
La Ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le Département Démocratie locale et proximité, notamment par sa direction de la cohésion sociale, participe à la concrétisation de cet enjeu et inscrit son action dans le développement social afin de :
• Renforcer la cohésion sociale et le vivre ensemble à l’échelle de chaque quartier et de la ville
• Favoriser un véritable parcours social, professionnel et citoyen
• Animer une démarche de développement social à l’échelle des trois quartiers et de chaque centre social qui s’inscrit dans la territorialisation des politiques publiques et des projets de quartier
• Participer à la mise en œuvre du Plan Local de l’Habitat porté par la CUA, de la politique logement de la ville et développer les relations partenariales avec les bailleurs sociaux et privés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260313000840-chef-service-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Dynamisme, adaptabilité et enthousiasme
- Prise d’initiative et réactivité
- Aisance relationnelle avec les administrés, les agents, les élus et les partenaires du territoire
- Capacité avérée en matière d’organisation et de gestion administrative
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
- Maîtrise des règles administratives, juridiques, budgétaires et comptables
- Maîtrise de la bureautique et des logiciels métiers
- Connaissance du vocabulaire professionnel du service
- Excellente expression écrite et orale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
