Chef de service adjoint lecture publique - Médiathèque Départementale Colette-Privat
Référence : O076260205001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Conscient de son rôle de chef de file, le Département de la Seine-Maritime a fait de la lecture publique une de ses priorités. Un réseau de 250 bibliothèques et lieux de lecture est ainsi soutenu par la médiathèque départementale, qui met à disposition 200 000 documents (livres, disques, films, expositions, jeux de société, jeux vidéo) et assure une offre de formation. La médiathèque départementale travaille avec de nombreux partenaires. Le Département a signé en 2024 un contrat départemental lecture avec l'Etat par l'intermédiaire de la DRAC Normandie. Trois axes sont travaillés : Tous lecteurs ! Tous informés ! Tous acteurs !
Enfin, la Seine-Maritime se distingue par une action culturelle très développée, avec une opération et un festival emblématique : Lire à la plage qui accueille chaque année 60 000 lecteurs dans 13 communes et un festival littéraire : Terres de Paroles.
L'équipe de la médiathèque départementale est composée de 30 agents issus de la filière culturelle et administrative. Le poste de direction adjointe participera à un collectif de direction composé de 5 agents. Au titre des fonctions de direction adjointe,
-Vous contribuez et mettez en oeuvre la politique de la lecture publique du département, vous suivez les projets structurants du service et assurez l'intérim de la direction en cas d'absence,
-Vous pilotez les services documentaires, vous élaborez la politique documentaire en veillant à l'équilibre des collections physiques et numériques, au circuit et à la diffusion des collections, en tenant compte des collections des bibliothèques seinomarines,
-Vous participez à l'évaluation de l'activité de la médiathèque départementale et assurez l'évaluation du réseau des bibliothèques partenaires,
-Vous administrez le système d'information et de gestion des bibliothèques, veillez aux évolutions du logiciel, formez les agents.
Profil recherché
Cadre d'emplois des bibliothécaires ou conservateurs territoriaux des bibliothèques
Master Métiers du livre, Master Sciences de l'information et des bibliothèques / Concours de bibliothécaire ou conservateur territorial
Expérience significative du travail en mode projet, en transversalité
Bonne connaissance des règles administratives et budgétaires, comptabilité et marchés publics.
Connaissance avérée des règles d'organisation et de gestion des bibliothèques
Connaissance des logiciels spécialisés en gestion documentaire (Maîtrise du logiciel Syracuse de la société Archimed souhaitée)
Capacités à animer des réunions participatives
Sens du travail collectif, capacité d'adaptation et capacités à transmettre
Diplomatie, aisance relationnelle, sens de l'organisation
Permis B obligatoire, déplacements sur tout le territoire
Avantages
Télétravail possible
Travail en équipe
Titres-restaurant
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Association du personnel
Association sportive
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail (transport en commun)
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Conservateur des bibliothèques
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
