chef de service adjoint SAH
Référence : 2026-2395840
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT 53)
- Localisation : RUE MAC DONALD 53063 LAVAL CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service aménagement et habitat intervient sur de nombreux domaines en lien avec les collectivités locales et les acteurs territoriaux : planification en matière d'urbanisme et d'habitat, foncier, aides à la pierre, habitat indigne, rénovation urbaine, suivi des bailleurs HLM, accessibilité, droit des sols, aménagement commercial, ville durable, développement de l'ingénierie pour les territoires ruraux.
Le rôle de chef·fe de service adjoint·e consiste à assurer, avec le chef de service, la direction et la gestion du service de 28 agents intégrés à 6 unités.
À ce titre, votre rôle sera notamment de :
- manager le service,
- accompagner l'évolution des missions,
- représenter la DDT auprès de la préfecture, des acteurs locaux et des instances de travail régionales,
- contribuer au fonctionnement de la DDT dans le cadre du CODIR et à la mise en oeuvre du projet de service,
- veiller à la qualité du climat social.
Vous aurez également des responsabilités en propre, notamment :
- vous serez le·la référent·e départemental·e pour le zéro artificialisation nette (ZAN),
- vous assurerez le suivi pour la Mayenne du Programme national Ponts du Cerema,
- vous vous investirez sur des démarches d'aménagement opérationnel : atelier des territoires DGALN, accélérateur foncier du conseil régional, plan de transformation des zones commerciales, instruction du label Site clé en main.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous possédez les compétences suivantes :
- capacités de management et d'encadrement d'équipes,
- capacités à promouvoir les politiques publiques,
- compétences techniques en planification, aménagement et urbanisme, développement durable, énergies renouvelables, habitat et construction,
- capacités transverses pour le travail en équipe, l'organisation de réunions, et qualités d'expression écrite et orale,
- compétences relationnelles : disponibilité, adaptation, rigueur, sens des relations humaines, autonomie, capacités d'initiatives, écoute, identification des risques.
Certaines compétences pourront également être développées ou acquises via la formation continue ou par compagnonnage interne.
Qui sommes-nous ?
La Mayenne est un territoire de 310 000 habitants, au cadre de vie attractif, qui combine dynamisme économique et agricole, défis de la ruralité et enjeux urbains et environnementaux. Idéalement située à 300 km de Paris et possédant une gare TGV, la ville de Laval est à 70mn de Paris et 30mn de Rennes et Le Mans. Cité de 50 000 habitants, c'est une ville du quart d?heure, offrant un bon niveau de services à proximité.
Vous souhaitez rejoindre une institution porteuse des politiques d'aménagement durable du territoire, de logement, de préservation de l'environnement, du développement d'énergies renouvelables et de soutien à l'agriculture et à l'alimentation durables, venez rejoindre la direction départementale des territoires de la Mayenne. La DDT accompagne les acteurs du territoire dans les transitions par son conseil et sa proximité. Elle porte les enjeux liés au climat dans une approche transverse des politiques publiques et adaptée aux caractéristiques territoriales.
Direction à taille humaine (122 personnes), la DDT de la Mayenne est forte de ses valeurs : solidarité, bienveillance, sens du service public. Le service aménagement et habitat (SAH), qui comprend 28 agents répartis en 6 unités, est l'un des 6 services de la DDT. Il a en charge l'ensemble des aspects relatifs à l'habitat, à la qualité de la construction et à l'aménagement du territoire.
À propos de l'offre
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Le·la chef·fe de service adjoint·e a des relations internes et externes variées : tous les agents du service, les directeurs et les autres services de la DDT (agriculture, environnement, énergie-climat), collectivités, préfecture, DREAL, DGALN/DHUP, partenaires locaux de l'ingénierie publique et parapublique, dont les opérateurs de l'État : ANAH, ANRU, ANCT, Cerema, Banque des territoires.
M. Denis Leroux
tél : 02 43 67 88 30
courriel : denis.leroux@mayenne.gouv.fr
CONTACT RH : sgc-rh-mte-ccrf@mayenne.gouv.fr -
Un bureau sera mis à votre disposition ainsi qu'un ordinateur portable avec VPN, télétravail possible.
Vous pourrez être amené·e à vous déplacer sur sites, ce pour quoi la DDT dispose de véhicules de service. Quelques réunions tardives avec les collectivités pourront avoir lieu.
Le numéro de poste RENOIRH est : E000025026
2ème niveau de grade attendu APAE ou IDTPE, IPEF
Groupe Rifseep:2.2
Fournir CV + Lettre de motivation
formulaire de mobilité (candidature fonctionnaire)
Contact: sgc-rh-mte-ccrf@mayenne.gouv.fr
Horaires : selon règlement intérieur - badgeage. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
