Chef de service administratif - Responsable du pôle pilotage et ressources H/F

Référence : MEF_2026-30095

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Eure
    Direction départementale des Finances publiques de l'Eure - Pôle pilotage et ressources
  • Localisation : ,
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 15/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste de Responsable du pôle pilotage et ressources est un emploi de chef de service administratif (CSA3-HEA).

Le pôle comporte 25 agents dont :

- une division des ressources humaines (RH) pilotée par 1A+ IdiV-HC - chef de division, et composée de 1A, 5B et 1C répartis en 3 pôles : social, gestion carrière et recrutement,

- une division Budget-Immobilier-Logistique (BIL) par 1A+ IdiV-CN - chef de division et composée d’un service Budget-Cité administrative (1A, 3B dont 1 régisseur Cité administrative et 1C) et d’un service Immobilier-Logistique-Courrier (1A, 2B, 8C techniques dont 2 agents techniques détachés du SGCD Préfecture pour le courrier),

Profil recherché

Savoir-être :


- Rigueur, hauteur de vue, ouverture d’esprit, qualités d’analyse et esprit de synthèse, force de proposition
- Grande disponibilité, capacité d’adaptation et d’anticipation
- Grande discrétion et loyauté sans faille

 Savoir-faire :

- Management d’équipes
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Sens des priorités et réactivité
- Capacités d’adaptation aux situations complexes ou sensibles

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Barbara HERAUD, adjointe du Directeur départemental

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Permis de conduire indispensable (déplacements réguliers).

  • Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
    Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
    - administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
    - inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
    - inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de fiscalité

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