Chef de service (administration centrale)

Référence : 2026-2222445

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
  • Localisation : 50, rue Henry-Farman (75015).

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En application de l'instruction du gouvernement du 26 décembre 2016 portant règlement intérieur relatif à l'organisation et au fonctionnement de la séparation fonctionnelle entre l'opérateur et les régulateurs à la DGAC, il veille à une répartition optimale des ressources pour répondre aux besoins des différents services.
A ce titre, le secrétariat général est chargé des missions suivantes :

- élaborer, programmer et exécuter le budget annexe contrôle et exploitation aériens (BACEA) en dépenses et en recettes ; piloter la gestion des recettes, des emprunts et de la trésorerie ; produire la comptabilité analytique, piloter le contrôle interne financier et tenir la comptabilité des immobilisations ; piloter la politique achat, en tirant profit des opportunités de mutualisation ministérielles et interministérielles ; définir, mettre en œuvre et piloter la politique des déplacements professionnels ;
- assurer la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, notamment financier et RH et piloter le projet de bascule du système d'information financier de la DGAC vers le système interministériel CHORUS ;
- mettre en œuvre et piloter le contrôle interne ; réaliser des audits internes ;
- animer la politique de dialogue social ;
- élaborer les textes fixant l'organisation des services et appliquer les modalités juridiques de la gestion des ressources humaines ; élaborer les textes relatifs aux corps à statut particulier de l'aviation civile, fixant notamment les rémunérations et indemnités de toute nature, les règles de mobilité, d'évaluation et de notation ;
- répartir les effectifs autorisés et assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ; gérer l'ensemble des filières professionnelles et des métiers concernés ; piloter la masse salariale ; assurer la gestion individuelle des personnels y compris le conseil aux cadres dirigeants ; définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation des personnels de l'aviation civile ; gérer les opérations de paie de l'ensemble des personnels concernés ;
- définir et piloter les actions à mener en matière de médecine de prévention, d'hygiène et de sécurité du travail ; définir et mettre en œuvre la politique d'action sociale destinée aux personnels ;
- traiter les contentieux des personnels de l'aviation civile, assurer le rôle de conseil juridique pour les directions et services de la DGAC y compris en matière de réglementation internationale et communautaire ;
- assurer la logistique de la DGAC et piloter la politique immobilière de la DGAC ;
- mettre en œuvre la communication interne à la DGAC ;
- piloter et coordonner les actions de la DGAC en matière d'éco-responsabilité ;
- assurer la tutelle de l'Ecole nationale de l'aviation civile.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra posséder les qualités suivantes :


- connaissance générale des enjeux nationaux et internationaux du secteur de l'aviation civile ;
- compréhension des besoins des directions techniques de la DGAC, qu'ils soient centraux ou sur le territoire ;
- connaissances du système administratif français ainsi que des politiques mises en œuvre dans le cadre de la modernisation de l'Etat ;
- compétences managériales, leadership et sens des responsabilités acquis au travers de l'exercice de fonctions de direction ; capacité à animer une équipe, à définir des objectifs, à optimiser une organisation et à porter des évolutions ; capacité à travailler en réseau avec des équipes réparties sur le territoire ;
- capacité à travailler dans un cadre interministériel ;
- éxpérience de dialogue social complexe ;
- connaissances en matière de finances publiques et des sujets budgétaires ;
- qualités relationnelles, capacités de négociation, sens de la diplomatie, esprit d'équipe, loyauté, esprit d'initiative.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • chems.chkioua@aviation-civile.gouv.fr
  • stephanie.druon@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Ministère des transports

Descriptif du service

Avec plus de 10 000 agents, la direction générale de l'aviation civile a pour mission de garantir la sécurité et la sûreté du transport aérien en plaçant la logique du développement durable au cœur de son action. Elle traite de l'ensemble des composantes de l'aviation civile : la transition écologique du secteur, la sécurité et la sûreté, la navigation aérienne, la régulation économique, le soutien à la construction aéronautique, l'aviation générale et la formation aéronautique.

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :


    - une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
    - un curriculum vitae détaillé.


    Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :


    - d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
    - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.


    Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :


    - des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.


    Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique à :


    - des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
    - chems.chkioua@aviation-civile.gouv.fr ;
    - stephanie.druon@aviation-civile.gouv.fr.

    Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
    M. Chems CHKIOUA, directeur général de l'aviation civile : tél. : 01-58-09-42-66, chems.chkioua@aviation-civile.gouv.fr ;
    M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur : tél. : 01-40-81-18-61, laurent.tapadinhas@developpement-durable.gouv.fr

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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