Chef de service Aménagement (H/F) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022250701402922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Encadrement des agents et gestion du service
· Encadrer et accompagner l'équipe du service (diffuser l'information, assurer le suivi et l'évaluation des missions de chacun, fixer les priorités, cadencer les projets, suivre le temps de travail/congés/besoins de formation, effectuer évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité,...)
· Animer le service dans une recherche de transversalité et de logique d'aménagement
· Elaborer le budget du service et en assurer le suivi comptable
· Piloter le suivi des marchés publics du service
· Faire le lien avec les élus et la directrice Aménagement et Economie sur l'avancée des projets et la proposition des feuilles de route thématiques pluriannuelles
· Etre garant du montage et du suivi technique des opérations
· Assurer une vision et analyse transversale avec les autres services de la direction (Développement économique et Urbanisme) et plus globalement de l'Agglomération
2/ Pilotage des politiques communautaires de l'habitat, des mobilités et des énergies renouvelables
· Elaboration des feuilles de route de chaque thématique
· Représentation de l'Agglomération dans les instances externes sur ces questions,
· Veille juridique et partenariale,
· Participation aux actions de communication et de reporting sur les projets menés, services déployés,etc.
3/Enjeux et missions spécifiques par thématique :
Pour l'HABITAT
· Coordination des politiques contractuelles (PLH,...) et de l'Observatoire de l'habitat
· Mission " parc public " (CIL, CIA, programmation des logements, partenariats avec les bailleurs sociaux, dispositifs sociaux de l'habitat, ...) et partenariat avec les bailleurs publics
· Mission " parc privé " (PIG, OPAH-RU, volet coercitif, ...),
· Suivi du Point Info Habitat
· Evaluation / valorisation de l'impact de la politique Habitat
· Suivi de la mission Revitalisation
Pour les MOBILITES :
· Coordination et pilotage de l'équipe
· Suivi et gestion (y compris les investissements) de la DSP Mobilité,
· Suivi de l'exploitation du pôle d'échanges multimodal (PEM) avec la SNCF et ses différentes filiales,
· Suivi des différents partenariats (sur le ferroviaire, avec la Région Bretagne,...)
· Pilotage du Plan de Mobilité
Pour le DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES
· Coordination et pilotage de l'équipe
· Suivi et animation des schémas directeurs,
· Animation des politiques contractuelles et partenariales (ADEME, SDE22, SEM Energie...),
· Suivi du SPIC réseau de chaleur,
· Pilotage de la compétence Réseau de chaleur
· Lien avec les développeurs,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250701402922-chef-service-amenagement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Temps de travail : Temps complet
DHS : 35 h (rythme horaire au choix)
Encadrement : Oui
Volume d'agents encadrés : 6 agents
Télétravail possible : 1 jour par semaine
"Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP"
CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025
Jury de recrutement prévu le lundi 8 septembre 2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement