Chef de service bâtiments (h/f) - COMMUNE DE PLERIN
Référence : O022260220000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plérin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE de 676 € + NBI de 15 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Entretenez, construisez, réparez : soyez au cœur du concret »
Polyvalent et essentiel, le service bâtiment assure la maintenance et l’amélioration continue des équipements municipaux. Qu’il s’agisse d’intervention ponctuelle ou de suivi de chantier, vous travaillez en lien avec les autres services pour garantir sécurité, confort et fonctionnalité. Une mission ancrée dans le terrain et la collaboration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260220000177-chef-service-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES THÉORIQUES, SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE :
CONNAISSANCES
• Connaissances réglementaires dans les domaines d’intervention : électricité, plomberie, maçonnerie…
• Connaissance des métiers et missions du bâtiment
• Connaissances en finances publiques et gestion budgétaire
• Connaissance des règles de la commande publique
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
COMPÉTENCES TRANSVERSALES / SAVOIRS FAIRE
• Aptitude à la conduite de projet (gestion de projet),
• Savoir déléguer
• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
• Savoir rendre compte et informer
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Facilités d’adaptation aux logiciels métiers
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l’orthographe
SAVOIR ÊTRE :
• Présenter des qualités managériales : écoute, disponibilité, communication
• Savoir travailler en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus
• Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion
Qui sommes-nous ?
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
À propos de l'offre
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Horaires : Cycle de travail de 40h hebdomadaires.
Avantages liés à la collectivité :
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe, CNAS, COS, Amicale du personnel (sur adhésion)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
