CHEF DE SERVICE BRIGADE ENVIRONNEMENT (F/H) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260116000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de Département Espace Urbain et Proximité, le chef de service environnement assure la coordination et l'encadrement de la Brigade Environnement, composée de 6 AVSP et de 2 gardes champêtres, chargés de la surveillance du territoire communal en matière de gestion et de lutte contre les dépôts et déchets.
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions en matière de déchets et développe une relation de proximité avec la population.
Il participe au développement durable du territoire en communiquant et en sensibilisant à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) ou encore en incitant les administrés à éliminer les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
En cas de non-respect de la réglementation en vigueur, il est chargé, en lien avec son équipe, d'enquêter, de rechercher des indices et des témoignages pour identifier l'origine du délit et doit, le cas échéant, rédiger des rapports circonstanciés d'infractions et faire le lien avec la Police municipale et/ou la Gendarmerie ainsi que les services du Procureur de la République.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260116000928-chef-service-brigade-environnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Titulaire du grade de Chef de service PM et d'un diplôme de niveau BAC
· Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans sur un poste similaire
· Connaissances des institutions et procédures juridiques liées à l'exercice des missions
· Bases solides en droit pénal
· Maitrise des principes des polices administrative et judiciaire
· Capacités managériales avérées, sens de l'organisation
· Connaissances techniques liées à la gestion et à la réglementation des déchets
· Disponibilité, calme, rigueur, pédagogie, fermeté
· Attrait pour les activités non sédentaires (déplacements)
· Titulaire du permis B
À propos de l'offre
-
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : complet
Cycle horaire : 38h30 hebdomadaires avec pause méridienne d'une heure
Lundi/Mardi : 09h00-17h00
Mercredi/Jeudi/Vendredi : 09h00-16h30
Souplesse horaire requise afin de s'adapter aux besoins opérationnels du service
Lieu d'affectation : 260 Chemin du Château Lafarge 13090 AIX EN PROVENCE
Rémunération statutaire + RIFSEEP (part fixe + part variable) + NBI + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Adresser votre candidature avant le 18/02/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date
Informations complémentaires :
Yves LUCCIARDI, Chef de département Espace Urbain et Proximité :
04 42 91 92 73
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 94 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
