Chef de service de Police Municipale - Mairie d' AUREILHAN

Référence : O065260202000103

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aureilhan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité administrative de la Direction Générale des Services, vous mettez en œuvre la politique de sécurité et de proximité engagée au sein de la collectivité. Vous dirigez et coordonnez le Service : organisation des moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions pour assurer le maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.

Missions :

Définition des orientations en matière de prévention et de sécurité publique
- Analyser l’évolution des activités de police municipale, les faits délictueux, les doléances…
- Définir les stratégies d’intervention, proposer des plans d’action et prioriser les interventions.

Organisation du service de Police Municipale
- Traduire les orientations en règlements et consignes opérationnelles
- Assurer les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois qui relèvent de votre compétence de la police municipale
- Coordonner les activités de la police municipale avec les événements et manifestations ainsi que les cérémonies commémoratives
- Assurer l’encadrement et coordonner l’activité des membres du cadre d’emploi des agents de police municipale,
- Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents

Mise en œuvre, commandement, coordination de l’activité et des interventions de la Police Municipale
- Gérer la vidéo-protection (visionner et exploiter les images)
- Transmettre à l’autorité et à son équipe les points de situation
- Superviser les activités spécifiques (fourrière, chiens dangereux…)
- Travailler en collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat dans le cadre d’une convention de coordination,
- Rendre compte à l’autorité territoriale

Organisation des actions de prévention
- Participer à l’élaboration et à la mise en application du Plan Communal de Sauvegarde

Gestion de l’interface avec la population
- Organiser le dispositif d’accueil du public
- Analyser les demandes et formuler des réponses appropriées
- Orienter les personnes vers les services compétents

Gestion et contrôle des procédures administratives
- Contrôler les différents registres
- Rédiger et contrôler les arrêtés de police du Maire, contrôler leur application
- Suivre la délivrance des permis de détention de chiens dangereux
- Rédiger les demandes d’agréments, d’assermentation et d’armement
- Suivre les procédures d’insalubrité, de défaut d’entretien des terrains

Profil recherché

Expérience dans un poste similaire exigée.
Formation armement souhaitée
Permis B exigé.

Qualités :

- Rigueur et sens du service public,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Autonomie, esprit d’initiative et de responsabilité, exemplarité
- Qualités relationnelles et sens du contact.

Compétences :

- Connaissance du fonctionnement des polices (municipale et nationale), de l’institution judiciaire et de la prévention spécialisée,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualité de négociateur,
- Aptitude au management d’équipe,
- Maîtrise des logiciels métier.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire. Poste à temps complet
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 30 mars 2026 12h00 à :
    Monsieur le Maire d’AUREILHAN
    BP 40
    Place François Mitterrand
    65801 AUREILHAN cedex
    ou courriel à : mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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    • En ligne depuis le 03 février 2026

    Fonction
    publique
    de l'État