Chef de service délégué Soutien à l'autonomie (h/f) - Territoire de Montbéliard
Référence : O025260401000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte humain du posteLa Direction de l'autonomie du Département du Doubs pilote l'ensemble des moyens du département pour mettre en oeuvre ses missions relatives à l'évaluation de l'autonomie des personnes âgées, le financement des aides individuelles en lien avec l'autonomie (APA, PCH) et le financement et la tarification des établissements du secteur. Avec un budget dédié de 160 M€ et 90 collaborateurs, cette direction porte la première dépense du conseil départemental.La Direction de l'Autonomie est territorialisée. Sous l'égide du Chef de service « Soutien à l'Autonomie », trois délégations sont implantées sur le territoire départemental (Besançon, Montbéliard, Pontarlier), chacune sous l'égide d'un Chef de service délégué.La délégation de Montbéliard est composée d'une quinzaine de professionnels (travailleurs médico-sociaux et secrétaires médico-sociales) chargés d'évaluer, à domicile, l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ainsi que la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), et d'accompagner les bénéficiaires afin de leur garantir un parcours coordonné et sans rupture répondant à leurs besoins (notamment de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions) et à ceux de leurs aidants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260401000909-chef-service-delegue-soutien-autonomie-territoire-montbeliard?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre candidature sera évaluée selon 3 critères, par ordre :
- Vos aptitudes managériales : vous êtes à l'aise dans le management d'une équipe. Vous avez déjà une expérience réussie de management.
- Votre parcours professionnel au sein du secteur médico-social : vous avez déjà une expérience de travail auprès des publics fragiles et en lien avec des professionnels du travail social.
- Votre connaissance des dispositifs propres au champ de l'autonomie : vous êtes au fait de l'environnement institutionnel et des enjeux actuels autour du soutien à l'autonomie des personnes.
À propos de l'offre
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Candidature jusqu'au 3 mai 2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale