CHEF DE SERVICE DES ACTIONS EDUCATIVES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Référence : O057260204000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Metz
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Directeur des Collèges, de l'Education et de l'Enseignement Supérieur, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire et managérial des actions éducatives départementales à destination des collèges, des écoles mosellanes y compris les projets transfrontaliers.

MANAGEMENT
- Organiser le fonctionnement du service et de deux bureaux (encadrement de 4 collaborateurs)
- Assurer la réflexion et la conceptualisation d'un schéma global des actions éducatives en faveur des collèges selon les orientations de l'Assemblée Départementale
- Coordonner la mise en oeuvre des actions éducatives des collèges et des écoles, y compris transfrontalières, à travers les appels à projet
- Evaluer les actions éducatives
- Rédiger les bilans par axe et des notes sur les actions éducatives du service
- Proposer des réorientations éventuelles
- Collaborer à l'organisation des manifestations du service et de la Direction

 GESTION DE PROJET
- Proposer les évolutions des projets dans le domaine de l'ouverture culturelle, scientifique et de développement durable, la citoyenneté, le sport à destination des collèges et des écoles
- Assurer l'accompagnement des projets à l'initiative des collèges ou du Département

BUDGET
- Assurer l'élaboration, la gestion et le suivi du budget du service (préparation du DOB, analyse des crédits non consommés, réorientation des crédits / demande de Décision modificative...).
- Rédiger / vérifier des conventions (ateliers relais, collèges en T.E.R, Centre Transfrontalier de Saint Avold, INSPE de Sarreguemines) avant passage en CP

INFORMATION / COMMUNICATION
- Rédiger I'Eduguide des collèges en lien avec les différentes directions (Direction de la Solidarité, Direction du Sport et de la Jeunesse)
- Contribuer à la mise à jour aux pages du site lnternet du Département
- Participer à la rédaction du dossier de rentrée

Résidence administrative : 17 quai Paul Wiltzer à METZ
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
 

Profil recherché

Maîtriser les techniques liées à l'organisation, au management et les règles comptables
Maîtriser le montage et la conduite de projets transversaux et transfrontaliers
Maîtriser la rédaction administrative et le fonctionnement des collectivités
Posséder de réelles aptitudes relationnelles, connaître et développer les réseaux d'acteurs oeuvrant pour le public scolaire
Faire preuve d'anticipation, de créativité et d'innovation
Etre réactif, rigoureux, organisé

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
    25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
    Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
    Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
    Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
    Possibilité de restauration collective
    Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
    Formation continue tout au long de la vie professionnelle
    Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
    CNAS (www.cnas.fr) - Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
    Salle de sport à disposition sur place

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/03/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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