Chef de service droits et statut de l'enfant - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024260311000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) CHEF DE SERVICE DROITS ET STATUTS DE L'ENFANT AU PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260311000320-chef-service-droits-statut-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme minimum exigé : Licence + Expérience professionnelle
souhaitée
Compétences:
* Connaître les outils de management et pilotage d’une équipe : animation, délégation, décision…
* Savoir organiser, dynamiser et contrôler l’activité des agents par l’encadrement hiérarchique et technique
* Posséder les techniques d’écoute, de communication, de négociation
* Connaître le dispositif des ressources humaines spécifique aux assistants familiaux (recrutement, contrat d’accueil, formation initiale et continue, congés, licenciement…)
* Connaître et maîtriser la législation relative à l’adoption
Connaître le contexte et les actualités de l’adoption internationale et des différentes institutions qui y sont liées
* Connaître et maîtriser la législation ASE et du fonctionnement de la justice
* Connaître et maîtriser la législation et des procédures relatives aux pupilles de l’Etat et au fonctionnement du Conseil de Famille des Pupilles de l’Etat
* Connaître et maîtriser la législation relative à la consultation des documents administratifs, et des dossiers ASE
* Connaître la législation sur l’accès aux origines et sur le fonctionnement du CNAOP
* Connaître et maîtriser la législation et des procédures relatives à l’accouchement dans le secret.
* Maîtriser les aspects juridiques des différentes législations pénales, civiles et administratives
* Connaître les jurisprudences, assurer la veille juridique, appui juridique technique aux professionnels de l’ASE
* Etre capable d'élaborer des réponses juridiques argumentées.
Qualités professionnelles:
* Autonomie, adaptabilité, maîtrise de soi, esprit d’initiative
* Intérêt porté aux sciences humaines
* Aptitude à l’encadrement
* Sens du travail en équipe
* Sens de l’animation et de la coordination
* Capacité à la médiation, à l’arbitrage
* Rigueur et méthodologie
* Qualités rédactionnelles
* Être capable de s’adapter aux évolutions de l’environnement et techniques professionnelles
* Sens de l’écoute
* Disponibilité
* Réactivité et adaptation
* Sens du travail en transversalité
* Discrétion professionnelle
* Rigueur
* Animation de réunion
* Force de proposition
À propos de l'offre
-
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae complet, numéro de l’offre) devront être envoyés par
courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la
Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019
PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable de coordination administrative