Chef de service du développement des territoires et de la politique de la ville
Référence : O971260504001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En charge de la gestion du service du développement des territoires et de la politique de la ville, le chef de service assure : - le management des collaborateurs et l'animation de la commission thématique dédiée,
- le suivi et le pilotage des subventions accordées aux communes et établissements publics à coopération intercommunale,
- l'animation et la coordination des dispositifs du droit commun.
1-Organiser de façon efficace son service dans le cadre de l'aide aux collectivités et de la politique de la ville et participer à l'instruction et à la vie des dossiers
2- S'assurer de la bonne exécution budgétaire de son service 3- Réaliser et assurer le reporting financier et technique des opérations subventionnées en terme de calendrier financier, identifier et anticiper les points de blocages et en aviser son supérieur
4- Manager de façon dynamique les agents qui lui sont affectés,
5-Réaliser des comptes-rendus de réunions, des tableaux financiers ponctuels et participer à la mise en œuvre de manifestations, participer aux réunions de coordination avec les partenaires.
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC+4 minimum
Domaines de compétences :
Droit administratif, marché public, fonds structurels européens, gestion financière de subventions, gestion de projet.
Savoirs-faire :
Elaboration de notes et de rapports, réalisation de tableaux, conduite de réunions, élaborations de marchés. Gestions et management d'instructeurs, gestion et suivi des subventions.
Savoirs-être :
Diplômate, méthodique Capacité à écouter et communiquer Sens de la négociation et de l'organisation Esprit d'initiative et d'innovation.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du
Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
