Chef de service du parc roulant - SDIS de Indre

Référence : O036260415000449

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Montierchaume
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute au sein du groupement des techniques et du patrimoine, par voie de mobilité interne ou externe, un personnel administratif et technique du grade d’ingénieur ou d’attaché pour exercer les fonctions de : Chef du service parc roulant, adjoint au chef du groupement

Sous la responsabilité du chef de groupement, il assure les missions suivantes :
• Manager une équipe composée d’un chef d’atelier, de deux mécaniciens, d’une assistance et potentiellement un(e) apparent(e);
• Rédiger les procédures non formalisées des marchés publics, analyser les offres, dans le respect du code de la commande publique ;
• Assurer l’organisation de la chaine logistique en matière de maintenance des véhicules des centres ;
• Veiller à la bonne adéquation des matériels et des équipements nécessaires aux missions, anticiper leur renouvellement périodique et prévoir leur modernisation en assurant entre autre une veille réglementaire et technique ;
• Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires de service
• Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord du groupement ;
• Gérer les crédits affectés au plan d’équipement, participer aux étapes de la construction budgétaire liées à la section d’investissement et de fonctionnement;
• Seconder le chef de groupement et le suppléer en son absence ;
• Responsable du suivi, de l’utilisation et des mises à jour du logiciel AS TECH.

Profil recherché

PROFIL :
• Grade : attaché ou ingénieur, recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude, à défaut contractuel,
• Méthode, rigueur, organisation,
• Initiative et anticipation et propositions
• Qualités relationnelles et de management
• Esprit d'équipe et sens du service public,
• Connaissances techniques reconnues,
• Capacités rédactionnelles,
• Bonne connaissances des normes et règlements,

Exigences du poste :
• Disposer de connaissances dans le domaine des services techniques, en particulier du monde sapeur-pompier (matériels embarqués, matériels roulants et équipements),
• Savoir partager avec les décideurs et les utilisateurs, les exigences liées au choix et à l'emploi des matériels.
• Se tenir informé de manière permanente des évolutions techniques et réglementaires, dans le domaine des matériels roulants en particulier.
• Maitriser l’outil informatique, Word, Excel (maitrise du logiciel ASTECH appréciée).

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste:
    • Matériel informatique portable et téléphone portable,
    • RTT (21 jours),
    • Possibilité d’adhérer à l’amicale de l’état-major ainsi qu’au COS du Conseil départemental,
    • Possibilité de titres restaurant.

    Les cadres intéressées par ce poste doivent présenter leur candidature, composée d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 17 mai 2026 dernier délai.
    Poste à pourvoir dès que possible

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Gestionnaire logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • TECHNICIEN MAINTENANCE MOBILITE TERRESTRE - TRAITANT

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 14 avril 2026
  • MECANICIEN MONTEUR

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 15 avril 2026
  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de BOUESSE

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Fontainier - Syndicat des Eaux de Clion

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 13 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • 3 agents d'entretien et d'exploitation de la route - Département de l'Indre

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 10 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Communauté de Communes Val de l'Indre-Brenne

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale