Chef de service du Patrimoine Sportif - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013260324001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville s’appuie sur un patrimoine sportif riche, structurant et reconnu pour sa qualité. Répartis sur l’ensemble du territoire communal, les équipements sportifs, qu’ils soient de plein air ou couverts, en accès libre ou réglementé, offrent aux associations, aux scolaires et au grand public des conditions de pratique adaptées et sécurisées.
La gestion et la valorisation de ce patrimoine constituent un axe central de la politique sportive municipale. Dans ce contexte, la collectivité recrute un Chef de service du Patrimoine Sportif, manager confirmé et garant de la conservation, de la maintenance et du développement des équipements.
Rattaché directement au Directeur des Sports, et en articulation étroite avec les pôles Vie Sportive, Administration générale et ressources, ce poste stratégique contribue pleinement à la performance du service et à la qualité de l’accueil des usagers.
Missions : Sous l’autorité du directeur des sports, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des actions liées à la gestion et à l’exploitation des équipements sportifs municipaux :
1. Gestion et pilotage du patrimoine sportif
• Assurer la gestion globale, technique et fonctionnelle de l’ensemble des équipements sportifs municipaux.
• Programmer et suivre les travaux de rénovation, de modernisation et de mise en conformité, dans une logique pluriannuelle des investissements.
• Superviser la gestion administrative du service (stocks, matériel …)
2. Management des équipes
• Encadrer les agents d’accueil et de maintenance des installations sportives affectés aux équipements.
• Piloter l’organisation du travail et des plannings : répartition et contrôle des missions, suivi de l’activité et accompagnement dans l’évolution professionnelle (plan de formation).
• Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
3. Exploitation et organisation des équipements
• Coordonner avec les cadres de la Direction des Sports les manifestations sportives et événements municipaux.
4. Conseil et expertise auprès de la collectivité
• Apporter un appui technique aux élus et à la direction dans la définition des orientations stratégiques
• Participer aux projets de construction ou de réhabilitation d’équipements sportifs.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
• Expérience confirmée en management d’équipes (pilotage, animation d’équipes, suivi et contrôle)
• Connaissance générale des équipements sportifs et de leurs normes d’exploitation.
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène, d’accessibilité et des ERP.
• Expertise en maintenance technique et bâtimentaire (éclairage sportif, sols sportifs, terrains engazonnés ou synthétiques…).
• Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics.
• Capacité à conduire des opérations de travaux et à coordonner des prestataires.
• Bonnes compétences rédactionnelles.
Qualités personnelles :
• Leadership et aptitude à fédérer les équipes.
• Sens du service public et orientation usager.
• Rigueur, constance et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et adaptabilité.
• Disponibilité ponctuelle pour réunions ou manifestations en soirée ou week-end.
À propos de l'offre
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Conditions :
Rémunération selon profil. Les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.
25 j congés, 17 RTT
Poste à pourvoir au plus tôt.
Les candidatures devront être adressées :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel : recrutement@salondeprovence.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'équipement sportif
