Chef de Service du Service Territorialisé de l'Autonomie de Grand Nîmes (1589)
Référence : O030260303000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
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Missions du service :
Evaluation des situations et élaboration des plans d'aide dans le cadre des demandes d'APA et de PCH formulées par les personnes. Pilotage de l'activité (plus de 3.000 bénéficiaires). Animation du territoire. Portage les projets transverses.
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
1 responsable d'équipe,
1 coordonnateur,
1 ergothérapeute,
2 Référents administratifs médico sociaux,
9 travailleurs sociaux.
Remplacement du départ du Chef de service
Missions essentielles du poste :
Manager le service, accompagner le changement, piloter l'activité, animer le territoire, faire vivre le partenariat interne et externe, développer les échanges interservices, garantir la bonne application des procédures et process internes, porter le projet de direction et les actions de schéma des solidarités sociales, s'inscrire dans l'innovation et l'expérimentation, participer à la construction et à la vie de la culture de la Direction, reporting.
Profil recherché
- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Aptitudes à piloter un service, sens de l'organisation
Connaissance du secteur PA/PH et des enjeux
Connaissance du progiciel génésis
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Forte appétence pour le management du social
Savoir piloter l'activité et prioriser
Être ouvert à l'innovation, expérimenter
S'inscrire dans une dynamique positive
Expérience souhaitée.
Formation initiale :
Au delà de la formation initiale, c'est le parcours qui sera appréhendé.
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre
Contact service recruteur : Monsieur Jean François GOSSART 06 52 11 11 18
Contact DRH :
Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 15 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
