CHEF DE SERVICE EDUCATIF

Domaine : Action sociale - Protection de l’enfance
Pôle : Pôle solidarités humaines
Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille

Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière sociale
  
Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie A de la filière sociale. Assistant socio-éducatif, Cadre socio-éducatif
  
Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur(trice) de la MDEF
  
Résidence administrative/Territoire
-  Résidence administrative : Rodez et Onet-le-Château
  
Domaine d'activité
- Il est chargé d’assurer le bon fonctionnement des actions pédagogiques, socio-éducatives et techniques conduites dans son service. Il organise les accueils en urgence au titre de la protection de l’enfance réalisés dans les établissements et garantit des conditions d’accueil, conformes aux dispositions prévues par la loi du 02/01/02. Il participe au dispositif d’astreintes de la MDEF (environ une semaine par mois)
 
Missions

Investissement dans les projets transversaux du Département
- Il participe à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille (SDEF) et de l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE). Il participe aux différents projets engagés : stratégie nationale de la prévention et de la protection de l’enfance, réponse à différents appels à projets. Pour ce faire il met en place des outils de recueil et d’analyse de données chiffrées de l’établissement, il participe à leurs analyses, il se mobilise dans les groupes de travail, dans des actions de formation transversale

- Membre de la DPPEF, il met en œuvre les orientations de la collectivité et de la direction

Ressources humaines
- Ils participent à la formation : Traitement des demandes de stage ; Organisation de l’accueil et de l’accompagnement des stagiaires ; Entretien de formation (lors de l’évaluation) ; Préparation de la Commission de Formation en lien avec le Directeur

- Ils participent aux recrutements : Faire remonter les besoins de remplacements ; Accueil et présentation du fonctionnement de l’établissement aux nouveaux arrivants

- Les chefs de service sont garants : De l’élaboration et de contrôle de l’exécution des tableaux de service des personnels (plannings) ; De la gestion des congés et des remplacements en cas d’absence des services

Missions sociales et éducatives
- Ils veillent à prévenir, repérer, traiter et signaler tout cas de maltraitance. Ils participent à l’élaboration et la diffusion de la politique de bientraitance et de l’amélioration continue de la qualité des prestations

- Ils participent à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre

- Ils sont l’interlocuteur des partenaires extérieurs pour l’élaboration de partenariats utiles dans l’accompagnement des personnes accueillies, notamment l’Education Nationale, les services de Pédopsychiatrie et de psychiatrie, la Protection Judiciaire de la Jeunes