CHEF DE SERVICE ENFANCE F/H - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059251222001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Le (la) Chef de service Enfance :
Aide à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre une déclinaison opérationnelle des priorités politiques en direction de l'Enfance,
Pilote l'activité du service, encadre et anime les équipes,
Elabore et suit le budget,
Communique en interne et externe sur les activités du service.
/
Profil recherché
Vous pouvez vous prévaloir :
-de la maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
-d'une bonne connaissance du milieu de l'animation et du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs,
-de la maîtrise du cadre professionnel des différents partenaires institutionnels agissant dans les accueils d'enfants.
Des capacités managériales participatives sont indispensables pour réussir dans ce poste. Ces qualités professionnelles sont à mobiliser pour le management du service, mais aussi pour soutenir/épauler/faire évoluer vos collaborateurs.
Vous appréciez de conduire vos missions dans le cadre d'un travail en équipe. Vous êtes soucieux de fédérer vos collaborateurs en vous appuyant sur des temps de dialogue et d'écoute en prenant en compte les compétences des personnels. Vous vous attendez à être managé sur ce même mode collaboratif.
Les démarches liées à la modernisation de l'administration vous intéressent et vous savez être force de proposition dans l'analyse des besoins de l'usager et dans le développement des nouveaux outils de gestion des services au public et de la relation à l'usager
Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et la qualité de votre expression orale sont des atouts indispensables.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Villeneuve d'Ascq et de les faire parvenir en DRH - Service Emploi, Mobilité, Formation par courrier ou via le lien suivant :
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/707/1/chef-de-service-enfance-f-h -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
