Chef de service Evaluation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019240918001251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au c½ur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
CONTEXTE/VOTRE EQUIPE
Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un chef de service évaluation dans le cadre d'emplois des cadres de santé / attachés territoriaux à la Direction de l'Autonomie et Maison départementale des personnes handicapées.
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Autonomie et de la MDPH, vous participez à l'élaboration et la mise en ½uvre de la politique autonomie du Département concernant les évaluations nécessaires à l'octroi d'une allocation, d'une aide, ou pour toute orientation vers un service / établissement adapté au handicap ou à la dépendance des bénéficiaires. Vous assurez notamment le pilotage et la maîtrise des délais de réponse aux usagers.
En tant que chef de service, vous êtes membre du CODIR Autonomie qui réunit l'ensemble des encadrants de la Direction Autonomie-MDPH.
Le service que vous serez amené à diriger est composé de 27 agents, répartis en plusieurs cellules :
* Une cellule APA
* Une cellule PCH
* Une cellule orientation/ parcours ESMS
* Une cellule insertion professionnelle
* Une cellule enfance
Il se compose également d'un secrétariat et d'une cadre technique pour vos accompagner dans vos missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019240918001251-chef-service-evaluation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
POURQUOI POSTULER ?
* Une mission porteuse de sens : Participez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap et de leurs aidants.
* Un environnement dynamique : Intégrez un Département dynamique et impliqué dans l'accompagnement innovant des personnes âgées et en situation de handicap.
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l'avenir de notre territoire !
PROFIL RECHERCHE
* Connaissances générales dans les problématiques liées aux personnes âgées et personnes en situation de handicap et dispositifs légaux relevant de la Direction de l'Autonomie et MDPH
* Connaissances dans le domaine de la gérontologie, en médecine du travail et en psychiatrie
* Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe
* Sens relationnel, écoute, disponibilité, capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
- soit par voie postale à :
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- soit par mail à l'adresse suivante : recrutement@correze.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Responsable de service médical*
