Chef de département finances, achats et juridique H/F

Référence : 2026-2240729

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée de l'Armée
  • Localisation : 129, rue de Grenelle - 75 007 Paris
Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de réorganisation de la fonction financière du Musée, le chef de département, secondé par un adjoint, aura pour première mission d'accompagner son équipe dans cette évolution y compris en terme de montée en compétences. 

À ce titre, en lien avec le secrétaire général adjoint, le contrôle de gestion et l’agent comptable, il participe au diagnostic du périmètre pour procéder à une éventuelle réévaluation des activités associées, notamment sur le volet comptabilité matière (comptabilisation des immobilisations et des subventions afférentes).

Profil recherché

Fort d'une expérience professionnelle de trois ans ayant trait à la gestion d’une équipe financière et à au moins deux des trois fonctions suivantes serait appréciée :

-          Droit de la commande publique ;

-          Suivi budgétaire et financier d’un établissement public.

-          Conduite du changement ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Compétences attendues

Savoir

- Management et animation d'équipe ;
- Réglementation financière et finances publiques ;
- Règles de la commande publique ;
- Notions de comptabilité ;
- Règles et principes du décret GBCP ;
- Notions sur le fonctionnement des musées et du secteur culturel.

Savoir-faire
- Règles et procédures de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information financiers ;
- Gestion d'équipe et accompagnement du changement
- Exécution budgétaire ;
- Capacité d'analyse et de reporting ;
- Fonction de représentation.

Savoir-être

- Sens du relationnel et du management ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Bienveillance et capacité à valoriser le travail effectué ;
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives et proposer des solutions opérationnelles ;
- Rigueur, organisation, réactivité, bon sens ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens de l'État et du service public.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@musee-armee.fr

Qui sommes-nous ?

Fréquenté par 1,4 million de visiteurs, classé au 4ᵉ rang des musées parisiens, le musée de l’Armée figure parmi les grandes institutions culturelles nationales. Sur le site des Invalides, ses réserves sont à Versailles-Satory. 
Musée de France, il a pour mission essentielle de préserver, d’enrichir et de transmettre l’histoire militaire. Il contribue à l'enrichissement des collections nationales par l'acquisition de biens culturels pour le compte de l'État. Il doit assurer l'accueil du public le plus large, développer la fréquentation, favoriser la connaissance des collections, concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation et de diffusion visant l'égal accès de tous à la culture. Il contribue également au progrès des connaissances historiques et scientifiques; et participe à leur diffusion auprès de la communauté académique.
À travers des collections d’exception, parmi les plus riches au monde, il conserve, restaure, et valorise un patrimoine unique, couvrant plusieurs siècles d’histoire, du Moyen Âge à l’époque contemporaine. Objets, œuvres, uniformes, armes et archives offrent ainsi une lecture vibrante de l’histoire des conflits.
Etablissement public administratif, il est un musée du ministère des Armées. Le Code de la défense lui confère une mission spécifique : développer l’esprit de défense, en entretenant le souvenir de celles et ceux qui ont combattu pour la France, tout en valorisant les valeurs, les missions et les métiers des armées.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel, aux adresses suivantes :

     1. nicolas.fievet@musee-armee.fr (Adjoint au secrétaire général, département finances, achats et juridique)

    2. recrutement@musee-armee.fr (département des ressources humaines)

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le musée de l'Armée s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Tous les postes du musée de l'Armée sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A, corps des attachés ou attachés principaux d'administration ou aux agents contractuels.
    Régime indemnitaire de fonction et CIA pour les fonctionnaires.
    Le musée travaille à la mise en place d'une prime annuelle pour les contractuels

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

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