Chef de service gestion éclairage public et signalisations lumineuses - COMMUNE D'AJACCIO

Référence : O02A250521000962

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de la Propreté Urbaine et du Patrimoine Viaire, vous organisez et mettez en ½uvre la gestion du service Eclairage Public / SLT en transversalité avec la direction adjointe.
A ce titre, vous organisez les missions des agents du pôle, la maintenance des réseaux EP et SLT, ainsi que la logistique. Vous assurez également la gestion et le suivi des missions suivantes :
- Maintenir l'Eclairage Public de la ville (travaux neufs et en régie)
- Maintenir des équipements de Signalisation Lumineuse et tricolore (travaux neufs et en régie)
- Alimentations électriques forains/ festivités
- Demandes EDF / Gestion des dossiers en lien avec EDF
- Suivre et mettre à jour les listings des comptages EDF
- Instruire les dossiers de demande de DT-DICT
- Participer et conduire des réunions de chantiers
- Réaliser les diagnostics, suivre et contrôler la programmation et réaliser les chantiers d'entreprises et Régie, contrôler les éléments de programmation

Les missions du chef de service gestion de l'éclairage public s'inscrivent dans la volonté de répondre au mieux à l'amélioration du cadre de vie : qualité des réseaux éclairage public, SLT. Entretien courant.

? Élaborer les programmes de maintenance des équipes régie
? Travaux et interventions d'entretien courant des équipements d'éclairage Public et des divers réseaux gérés par le service
? Gérer les stocks du service
? Relations aux entreprises et aux usagers
? Participer à la mise à jour des cartographies et les bases de données des différents réseaux gérés par le service Eclairage Public.
? Instruction / Contrôle des dossiers de demande de DT-DICT.
? Participer à l'élaboration du diagnostic du parc d'éclairage Public
? Elaborer les comptes rendus et les rapports en lien avec les différentes demandes
? Suggérer au Directeur adjoint la réalisation des travaux ou des interventions
? Relations aux usagers
? S'assurer de la mise en place des moyens appropriés pour la protection des biens et des personnes (agents régie, entreprises et usagers) : signalisation du chantier, port des EPI
? Organiser les travaux d'installations ou de modifications des réseaux
? Mettre en place, déposer, diagnostiquer et contrôler les équipements relevant du service EP / SLT
? Superviser et/ou réaliser des missions de mise en place et/ou de dépose de divers matériels nécessitant des moyens de levage
? Gérer les dossiers en lien avec EDF

Profil recherché

Savoirs :
* Statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance du domaine public communal.
* Règles d'entretien des réseaux du Pôle Energie Réseaux de la ville d'Ajaccio.
* Connaître les règles du management
* Réglementation ERP
* Normes en vigueurs (NF C15 100, NF C 17 200 EN 40 Arrêté technique 2001, NF 18 510 ....)
* Normes sanitaires
* Principes de la communication orale et écrite
* Techniques de lecture de plan
* Notions d'ergonomie
* Consignes de sécurité du travail
* Techniques de signalisation temporaires
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Techniques d'utilisation des nacelles élévatrices

Savoir-faire :
* Maîtriser les techniques et réglementations liées aux installations électriques
* Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer et faire appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
* Détecter les dysfonctionnements et y remédier
* Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Appliquer la réglementation de l'éclairage public, de la SLT
* Rendre compte à la hiérarchie
* Force de proposition
* Lire et comprendre un plan
* Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
* Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
* Participer aux réunions de chantiers
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des réseaux électriques et Equipements
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
* Utiliser le matériel informatique
* Savoir programmer les organes de commande des armoires des différents réseaux de la ville
* Appliquer et faire appliquer les règles et consigne de sécurité liées aux travaux en cours
* Conduite des véhicules de service avec attention
* Lire et comprendre une notice d'entretien
* Assurer la maintenance courante de l'outillage
* Gérer un stock


Savoir-être :
* Sens du management
* Sens de la pédagogie
* Sens de l'adaptation
* Esprit d'initiative - sens du service public.
* Sens des responsabilités et du travail en équipe


Habilitations nécessaires pour le poste :

Obligatoires :
* Habilitation Ute 18 510« chargé » de travaux (travaux sous tension)
* Habilitation à la conduite de nacelle (CACES)
Préconisés :
* Balisage des chantiers
* Premier secours (Sauveteur secouriste du Travail)

À propos de l'offre

  • CV et lettres de motivation à transmettre par voie postale

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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