Chef de service informatique - MER
Référence : O041260527001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mer
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
En plein essor dans le Val de Loire, au cœur d’une plateforme logistique d’envergure, la Ville de Mer (6200 habitants) et la Communauté de communes Beauce Val de Loire - CCBVL (30 communes - 20 000 habitants) offrent un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.
Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d’Orléans et 1h30 de Paris, disposant d’un accès direct à l’autoroute A10 et d’une gare ferroviaire, nous recrutons un, une :
Chef de service informatique (H/F)
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux – Catégorie A
Poste mutualisé CC Beauce Val de Loire / Ville de Mer
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la Direction des moyens généraux, la cheffe de service informatique définit, pilote et met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité, dans un contexte de modernisation des services publics et de forte exigence de sécurité des systèmes d’information.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260527001015-chef-service-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cette offre s’adresse exclusivement à des profils disposant déjà d’une expérience significative de pilotage de SI dans une collectivité ou un environnement public complexe, avec encadrement d’équipe et forte polyvalence technique.
Formation et statut
Diplôme de niveau bac +5 (école d’ingénieur ou master en informatique / systèmes d’information) ou équivalent.
Être titulaire ou lauréat·e du concours d’ingénieur·e territorial·e, ou à défaut immédiatement éligible à un recrutement par voie contractuelle sur emploi permanent (expérience confirmée dans le secteur public appréciée).
Connaissances indispensables
• Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales, cadre réglementaire : marchés publics, RGPD, sécurité des systèmes d’information, commande publique.
• Architecture des systèmes d’information : réseaux, systèmes, sécurité, logiciels métiers, interconnexions.
• Méthodologie de gestion de projets (planning, budget, risques, conduite du changement).
• Connaissances solides en management, RH, finances et commande publique.
Savoir-faire attendus
• Piloter des projets complexes et une équipe, arbitrer et prioriser dans un environnement contraint.
• Mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting fiables (tableaux de bord, documentation technique).
• Analyser les besoins des usagers / services, proposer des solutions réalistes et y répondre avec réactivité.
• Rédiger des documents clairs et structurés (rapports, diagnostics, fiches projets, cahiers des charges).
• Adapter les outils et les canaux de communication selon les publics (élus, direction, agents, prestataires).
Savoir-être professionnels
• Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et forte autonomie.
• Sens aigu du service public, intégrité, discrétion professionnelle.
• Capacité d’écoute, de pédagogie et d’assertivité pour accompagner le changement et gérer les situations de tension.
• Esprit collaboratif et transversal, goût du travail en équipe avec les services et partenaires.
À propos de l'offre
-
Lieu de travail : Mer (41),
- Permis B obligatoire,
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : 37h30 soit 15 RTT
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
