Chef de service Parcs et Jardins (H/F) - Alfortville
Référence : O094250103000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Au sein de la direction de l’environnement, Parcs et jardins, le service des parcs et jardins à la charge de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’environ 22ha d’espaces verts, aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
Récemment, la ville d’Alfortville a été labellisée 3 fleurs par le Comité Villes et Villages Fleuris décerné par la Région Ile de France, et a obtenu en 2024 le Prix spécial « transition Socio-écologique » ; et en février 2025, obtention du prix départemental du Cadre de vie décerné par le département du Val-de-Marne.
Le service est composé de 26 agents dont 23 jardiniers répartis en 4 secteurs géographiques, et une équipe polyvalente d’intervention logistique.
Nous recherchons pour ce service le chef de service (H/F)
Et si ce poste était fait pour vous ?
👉 Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la planification des activités?
👉 Vous aimez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes de terrain?
👉 Vous souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie et à la valorisation du patrimoine végétal dans une collectivité à taille humaine?
Alors cette opportunité est pour vous !
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Profil recherché
Le profil idéal
🎓 Formation : Diplôme en Horticulture, Gestion des Espaces Verts ou domaine similaire
🚛 Permis : Permis PL requis
💼 Compétences et connaissances :
Expérience significative dans la gestion des espaces verts et le management d’équipes
Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, du patrimoine arboré, et des aires de jeux, biodiversité et gestion différenciée,
Compétences en gestion de budget et de marchés publics
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité
🤝 Qualités professionnelles :
Leadership et management participatif
Rigueur, réactivité et sens du service public
Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées
Bonnes compétences en communication, capacité à dialoguer
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre Alfortville ?
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
🤝 Un dialogue social constructif et respectueux
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
💻 Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : 38h30
🌴 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
