Chef de service Pole Entreprenariat Agro transformation - CACEM
Référence : O972260304001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Technopole, et en collaboration avec le Technicien de maintenance, le Chef de service Pole Entreprenariat Agro transformation accompagne les entreprises hébergées au sein de la pépinière d’entreprises spécialisée en agro-transformation. Il assure la gestion et le bon fonctionnement du bâtiment, notamment aux regards des exigences sanitaires. Il assure l’encadrement de l’assistant(e) Pole Entreprenariat.
M1 : Assure la gestion de l'atelier collectif de la pépinière d’entreprises de Choco-choisy
Assure la gestion quotidienne du site et le bon fonctionnement des équipements en collaboration avec le technicien de maintenance
Assure la responsabilité opérationnelle de l’atelier collectif, au regard notamment des dispositions réglementaires en matière de sécurité sanitaire, et d’être l’interlocuteur opérationnel des services de l’état
M2: Met en œuvre les processus de sélection et d'intégration des entreprises et accompagne les entreprises hébergées
Organiser la gestion des candidatures jusqu’à la sélection des entreprises hébergées
Accueillir et accompagner les entreprises pour leur intégration juridique et technique au sein de la pépinière
Identifier les besoins en accompagnement des entreprises hébergées et piloter l’accompagnement en matière de sécurité sanitaire, de techniques de production et de R&D
Mettre à disposition des entreprises hébergées, de la documentation de veille en agro-transformation
M3 : Assure la gestion financière et budgétaire du service
Elaborer le budget du service
Suivre les opérations d’exécution comptable et de gestion du budget
Etablir les données de facturation pour le recouvrement des loyers et charges
M4 : Participe aux opérations de mise en service du site, de la fin de la construction à la fin de la période de rodage
Identifier les aménagements, les équipements et la documentation complémentaires à l’opération de construction, nécessaires pour une mise en service de la pépinière d’entreprises
Profil recherché
-Savoirs
Connaissance générale du cadre juridique des politiques publiques,
Bonne connaissance de l'environnement économique et du tissu industriel en agro-transformation du territoire, de la politique de développement économique de la collectivité
Maitrise des méthodes et outils de la conduite de projets
Maitrise des techniques du conseil, de l'accompagnement et de l'animation
Maitrise de l'anglais
Expertise en sécurité sanitaire et dans le fonctionnement des industries alimentaires
Savoir-faire
Analyser les opportunités, les risques, anticiper les impacts des projets pour la collectivité
Identifier et mobiliser des compétences/des partenaires autour d’un projet
Mettre en œuvre une communication pertinente adaptée à la situatio
Expertiser, analyser et faire des propositions adaptées à l’environnement
Etablir, évaluer et optimiser un budget
Evaluer et rendre compte
-Savoir être
Qualités relationnelles et organisationnelles
Pédagogie et aptitude au conseil
Qualités de développeur, d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Sens de la relation client
Aptitude au travail en équipe
Grande disponibilité
Esprit d’initiative et d’entreprise
À propos de l'offre
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Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Gestionnaire des aides au développement
