Chef de service Politique éducative et éducation inclusive - NIMES
Référence : O030260204000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définir le projet de service qui prend en compte plusieurs missions (enseignement supérieur, prise en charge des enfants handicapés, PEDT) en lien avec les autres services de la Direction et en lien avec les partenaires extérieurs. Accompagner les chefs de pôle pour qu'ils développent les dispositifs, les réseaux professionnels, et leur expertise.
Concevoir les outils d'aide à la décision
Coordonner l'ensemble des activités en relation avec les différents partenaires externes et internes
Développer une expertise dans le domaine du projet pour assurer sa mise en oeuvre et son portage
Définir et mettre en place l'organisation interne et les orientations stratégiques des services
Profil recherché
Connaître la finalité des actions éducatives menées par la direction
Connaître les différents domaines du droit en lien avec les compétences de la collectivité/l'EPCI
Connaître les éléments de gestion des Ressources Humaines
Connaître les procédures d'attribution de subventions
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
Savoir coordonner, piloter et évaluer des projets
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir définir et piloter la mise en oeuvre des projets et des activités du service en cohérence avec la politique de la Collectivité
Savoir être une personne ressource pour le service et pour les autres professionnels
Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition
Savoir piloter et contrôler les opérations réalisées par des prestataires externes
Savoir questionner et analyser sa pratique professionnelle
Savoir questionner l'organisation pour accompagner le changement
Savoir représenter la collectivité/l'EPCI auprès d'instances par délégation
Savoir s'adapter à un environnement administratif complexe
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
À propos de l'offre
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Jury courant avril 2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
