Chef de Service Prévention des ERP - S.I.S
Référence : O972260625001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Service prévention des ERP du Service d'Incendie et de Secours un officier au grade de Capitaine ou de lieutenant hors classe ou lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels, par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Vous serez sous la responsabilité du Chef du Groupement Doctrine et Analyse Opérationnelle.
Liaison hiérarchique : Chef de Groupement Doctrine et Analyse Opérationnelle.
Autres liaisons fonctionnelles et interdépendantes internes : Chefs de Groupement, Chefs de CIS, Chefs du service Prévision, DDA et DDSIS.
Autres liaisons fonctionnelles et interdépendantes externes : SIDPC, Sous-Préfectures, Mairies, Exploitants.
Principales missions :
Piloter et manager le service prévention ;
Animer toutes les actions de prévention du SIS en liaison avec les préventionnistes ;
Etudier les dossiers de permis de construire et conduire les visites de sécurité sur site ;
Coordonner les activités liées aux études de dossiers de travaux et de permis de construire ;
Maintenir la veille et la diffusion des textes législatifs et règlementaires qui sont liés à la prévention ;
Conseiller en matière de sécurité contre les risques d'incendie et de panique, les architectes, exploitants, concepteurs et organisateurs ;
Traiter le courrier du service et du groupement ;
Gérer la filière SSIAP ;
Participer à l'ensemble des missions de prévention ;
Participer aux activités liées au contrôle de la conformité des constructions ;
Contribuer à l'élaboration du bilan annuel d'activités au premier trimestre de l'année suivante ;
Aider à l'organisation des actions de formation initiale et continue dans le cadre du schéma départemental ;
Réaliser les visites techniques d'établissements en liaison avec les PRVI et les PRV2 ;
Observer et suivre les indicateurs statistiques de l'activité prévention du département ;
Gestion du service ;
Assurer des gardes opérationnelles en qualité d'officier de permanence ou des astreintes d'officier au CTA-CODIS.
Missions secondaires :
Animer les séances plénières des commissions de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP (commission d'arrondissement et communale) en représentation du SIS en cas d'empêchement du Chef de Groupement.
Ces missions ne sont pas limitatives.
En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Profil recherché
Expertise dans le domaine de la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP ;
Maitrise des règles de conformité en matière de construction ;
Conduite de réunions ;
Grande rigueur ;
Diplôme de PRVI ;
Diplôme de PRV2 ;
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Bureau Recrutement
Adjudant-chef Pascal MARIE-LOUISE
Lieutenante Marie-Hélène BAUR
recrutement@sdis972.fr;
Tél : 0596 59 05 81
Sous la responsabilité de la Cheffe de service : Madame Maguy AUGUSTE-CHARLERY
Et de la Cheffe de groupement : Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 31 juillet 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS Martinique
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
