CHEF DE SERVICE PREVENTION G1 - SDIS du Nord
Référence : O059260716000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rendre compte de l'activité du service impactant le territoire au chef de groupement territorial, afin d'assurer une
mise en œuvres efficace des objectifs axés.
Appliquer la réglementation en matière de sécurité :
- Etudes et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles)
- Réaliser les études
- Réaliser les visites
- Participer à des réunions techniques
Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
- Missions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer le contrôle de la planification des visites
- Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
- Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
- Contrôler l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord)
- Contrôler le respect des délais réglementaires
- Harmoniser les pratiques
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
- Participation aux jurys SSIAP
- Présider des jurys SSIAP
- Planifier et contrôler l'activité de présidence des jurys SSIAP des préventionnistes
Instruire, former et entraîner le personnel
- Appui technique des préventionnistes du service
- Apporter un appui technique et de représentation
aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
- Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
- Mettre en oeuvre la doctrine départementale
- Déterminer les besoins du service
Profil recherché
Savoir-être / attitudes :
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
Connaissances :
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
CO-Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
CO-Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs,
rapports d'étude
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Coordonnées SDIS
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef de Service Prévention G1." et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
