Chef de service protocole - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250917000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Communication, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute son Chef de service protocole (F/H) pour organiser, gérer et superviser les manifestations, veiller à la conformité des conditions d'organisation avec les règles protocolaires, conseiller et accompagner sur les différents aspects protocolaires et encadrer l'équipe du protocole.
Vos missions :
Mettre en ½uvre et piloter le déroulement des événements protocolaires :
- Proposer et organiser le cadre protocolaire lors de l'accueil de de?le?gations de personnalités ;
- Organiser la présence des élus lors des manifestations (invitations, déplacements) ;
- Organiser la logistique des cérémonies ou des séquences protocolaires (liste des invités, cocktails...) ;
- Garantir la bonne tenue du fichier institutionnel.
- Manager le service protocole :
Coordonner le travail de l'ensemble de l'équipe ;
- Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs ;
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources) et fédérer les agents autour de ce projet en lien avec le projet stratégique de l'institution ;
- Mobiliser les compétences et améliorer les pratiques professionnelles des agents.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire acquise au sein d'un environnement territorial.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable au secteur d'activité ainsi que les circuits décisionnels et financiers des collectivités territoriales.
Doté d'une aisance relationnelle et d'un sens de la diplomatie, vous êtes en mesure de représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires.
Vous savez organiser et manager un service, coordonner des équipes pluridisciplinaires et entretenir des réseaux relationnels.
Vous faites preuve de réactivité, d'implication, de méthode et d'un sens de l'organisation dans l'exercice de vos fonctions.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
