Chef de service Ressources Humaines - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Référence : O032260108000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-Jourdain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, regroupe aujourd’hui 13 communes et environ 17 000 habitants.
Plus de 170 collaborateurs interviennent dans des domaines variés tels que l’enfance-jeunesse, la petite enfance, l’aménagement du territoire, le développement économique ou l’entretien des espaces publics et des équipements sportifs ainsi que l'aide à domicile (SAAD).
Le service des ressources humaines est composé de 4 agents : la chef de service et trois gestionnaires. Il traite de l’ensemble des missions liées à la gestion du personnel (paie, temps de travail et carrière), de l’accompagnement des chefs de service, du volet santé et prévention au travail et contribue également à la modernisation de la collectivité à travers la mise en œuvre des projets innovants.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé, notamment, de la définition et de la mise en œuvre de la politique de gestion des RH, de l’encadrement et de l’animation du service RH, de la gestion de la politique de formation et recrutement de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260108000657-chef-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise du statut de la FPT, de la gestion des RH, de la paie et du suivi budgétaire, temps de travail
- Maîtrise des techniques de conduite de réunions et d'entretiens,
- Maîtrise des usages numériques et des logiciels métiers (SEDIT RH)
- Sens de l’écoute et esprit de synthèse.
- Discrétion professionnelle et aisance relationnelle
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers concomitamment
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd’hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l’amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l’animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d’un cadre de vie authentique et d’espaces urbains dynamiques grâce à l’implantation et au développement d’entreprises, de commerces, de services et d’un riche tissu associatif sur son territoire.
À propos de l'offre
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- Cadre d’emplois envisagé : attaché ou rédacteur (Catégorie A ou B)
- Recrutement par détachement ou contractuel
- Poste à temps complet (37H20), aménagement horaire sur 4.5 jours ou cycle 1 semaine 5j / 1 semaine 4j, générant 40 jours annuels à poser
- Télétravail 1 jour / semaine + 1 jour au choix par mois
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, action sociale (adhésion Plurélya + participation au contrat santé et prévoyance, titres restaurants)
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
32600 l’ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à l’adresse suivante : service.rh@ccgt.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Mme FERMIGIER Audrey au 05.62.07.71.93.
Date limite de dépôt des candidatures : 08/02/2026
Date prévue de recrutement : 30/03/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
