CHEF DE SERVICE SUIVI INDIVIDUEL ET ACCOMPAGNEMENT - SDIS du Nord
Référence : O059260512000957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le.La chef.fe de service suivi individuel et accompagnement propose au chef de groupement sécurité et accompagnement en service les mises en oeuvre de la politique RH définie dans son domaine d'activité.
Il propose les mesures d'amélioration de cette politique.
Il.elle organise le service et prend les mesures qu'il juge nécessaires à la réalisation des objectifs qui lui sont fixés par le chef du groupement sécurité et accompagnement en service.
Dans ce cadre, il.elle organise et garantit la gestion courante de son domaine d'activité.
Il.Elle détermine les objectifs individuels au sein du service.
Il.Elle rend compte au chef de groupement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260512000957-chef-service-suivi-individuel-accompagnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SF-Analyser les situations de travail
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Méthode et outils d'évaluation
SF-Contribuer au développement professionnel des agents
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Méthodes et techniques de description de poste
SF-Orienter les agents en souffrances au travail vers des services de prise en charge internes ou externes
CO-Méthodologie du bilan professionnel
SF-Alerter sur les situations particulières et les problématiques
et rédiger un argumentaire
CO-Réglementation et circuits relatifs à l'Accompagnement
Individuel (CMO, AT, MP, CMFR, CMFP, CLM, CLD, inaptitude,
reclassement professionnel, ...)
SF-Analyser, à partir des situations individuelles, les dysfonctionnements organisationnels
CO-Méthodes et outils de management
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHEF DE SERVICE SUIVI INDIVIDUEL ET ACCOMPAGNEMENT" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
