Chef de service urbanisme et planification - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
Référence : O02A260507000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la direction de l’aménagement opérationnel, le chef de service urbanisme et planification a pour mission de piloter et de mettre en œuvre la stratégie intercommunale en matière d’urbanisme, de planification et de foncier.
Il accompagne les communes membres dans l’élaboration, l’évolution et la mise en compatibilité de leurs documents d’urbanisme, dans une logique de cohérence territoriale et de solidarité intercommunale.
Il assure le portage politique, technique et partenarial du SCoT et veille à sa déclinaison opérationnelle au travers des politiques sectorielles (habitat, mobilités, développement économique, environnement, transition écologique)
Le poste contribue activement à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie foncière intercommunale, en lien avec les objectifs de sobriété foncière et de développement maîtrisé du territoire, et assure l'encadrement de la cellule foncier. Il est attendu une expertise foncière et patrimoniale dans le cadre de l’élaboration des projets d’aménagement communautaires, et le portage des procédures de DUP nécessaires aux opérations dépendant de la CAPA.
Un travail permanent avec le reste de l'équipe est attendu sur les projets portés par le reste de la direction.
Les missions principales
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et les mettre en œuvre.
• Assister et conseiller la direction ou les élus.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Gérer le budget et l’administration du service.
• Assurer le management opérationnel du service.
• Animer l’équipe.
• Évaluer les projets mis en œuvre.
• Contrôler l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail.
• Piloter les projets suivants :
- Conduire les études lancées par la Direction de l’Aménagement et externalisées.
- Réaliser les expertises en interne.
• Mener les missions foncières (prospections, stratégie).
• Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU(i), SCOT).
Les missions ponctuelles :
• Assurer une vielle réglementaire et stratégique en matière d’urbanisme, d’aménagement et de transition écologique.
Profil recherché
Caractéristiques personnelles recherchées :
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Esprit de synthèse
• Capacité d'analyse
• Dialogue, écoute, qualités relationnelles
• Force de conseil et de proposition
• Diplomatie et pédagogie (capacités à fédérer des partenaires)
• Réactivité et adaptabilité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidatures – composition du dossier :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière (si statutaire) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
