Chef de service voirie et gestionnaire parc automobile (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050260323000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Lô recrute Le 23/03/2026
Chef de service voirie et gestionnaire parc automobile
Cadre d’emploi ingénieur territorial (catégorie A)
Poste à temps complet – 35 H
Rattaché au directeur des services techniques de la Ville de Saint-Lô, vous occuperez le poste de chef du service Voirie. À ce titre, vous encadrerez 32 agents et contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques liées aux travaux et à l’entretien de la voirie urbaine.
Missions
Pilotage du service Voirie
• Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des interventions du service (entretien courant, sécurité, propreté, travaux programmés).
• Élaborer et suivre les plannings d'équipes.
• Superviser l’exécution des travaux en régie et des interventions des entreprises externes.
• Assurer le suivi des demandes des usagers, élus, partenaires et services municipaux.
Gestion et entretien du patrimoine voirie
• Assurer le diagnostic régulier de l’état du réseau (chaussées, trottoirs, accotements, ouvrages divers).
• Définir les priorités d’intervention et les plans annuels/pluriannuels d’entretien.
• Organiser la signalisation temporaire et permanente conformément à la réglementation.
• Suivre le bon déroulement des travaux (qualité, délais, conformité).
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement).
• Élaborer tableaux de bord, indicateurs, rapports d’activité.
• Gérer les commandes, bons de travaux, relations fournisseurs.
Management et encadrement
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes (entretiens professionnels, organisation du travail, sécurité des agents).
• Superviser l’application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment l’utilisation correcte des EPI et matériels.
• Développer la formation et la montée en compétence des agents.
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• COS Normand
Profil recherché
Profil
• Très bonne connaissance de la voirie, normes entretien, matériaux, techniques VRD
• Maîtrise de la règlementation relative au domaine public, circulation, …
• Connaissance des marchés publics
• Savoir organiser, déléguer, fédérer une équipe
• Aptitude à la gestion de conflits et aux relations humaines
• Sens de la décision et gestion des priorités
• Qualité rédactionnelle et aisance orale
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 24/04/2026
dernier délai
date prévisionnelle des entretiens : 7 mai 2026
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
