Chef de servie énergies et fluides - Evreux
Référence : O027250526000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSSEP - 2100¤ net mini € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction Architecture et Bâtiment et au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisée Ville/EPN, le chef
du service Energies Fluides met en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la
cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations techniques et gestion des dépenses d'énergie.
Il supervise l'activité du service, conçoit et fait réaliser par entreprises des travaux de rénovation ou de mise aux normes des installations de
chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et électricité (courants fort et faible) du patrimoine bâti de la collectivité. En lien avec les autres services de la Direction, il contribue à la politique globale de sobriété et de performance énergétique de la collectivité.
Travaux et projets :
Piloter les opérations de construction et de rénovation des bâtiments dans le domaine énergétique en tenant compte des enjeux liés à la
transition environnementale.
Superviser les projets réalisés en maîtrise d'oeuvre interne.
Décliner les objectifs annuels et pluriannuels attribués à la direction.
Rechercher les financements liés à l'énergie (CEE, ...).
Contribuer à la mise en place du Schéma Directeur Immobilier Energétique élaboré à l'échelle de la direction.
Energie :
Assurer un suivi des consommations d'énergies dans le cadre du Plan de Sobriété, proposer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi (outils de gestion, GTB, ...) permettant une maîtrise des consommations.
Suivre les différents contrats avec les fournisseurs d'énergies.
Programmer le développement des énergies renouvelables.
Piloter le management de l'énergie et la mise en place d'un schéma directeur énergétique.
Mettre en application les obligations liées au Décret Tertiaire.
Maintenance :
Suivre le marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage / ventilation.
Accompagner le développement du réseau de chaleur.
Elaborer et suivre la réduction des consommations.
Gestion du service :
Assurer la préparation et le suivi des budgets d'investissement /fonctionnement du service.
Assurer l'encadrement du service composé de 7 agents.
Profil recherché
Vous maitrisez les normes énergétiques et la réglementation ; la production et la consommation énergétiques, le génie des procédés (électrique, thermique, ...), les énergies renouvelables et l'exploitation des installations énergétiques ; le numérique avec application au service de l'énergie.
Vous avez une bonne connaissance des diagnostics, audits et études énergétiques.
Vous êtes en capacité de :
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité.
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements.
Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité.
Etre pédagogue, notamment pour vulgariser les notions techniques.
Manager une équipe.
Maîtriser le mode projet.
Communiquer par oral et écrit.
Animer des réunions.
Vos atouts :
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie, d'adaptation et de réactivité,
Capacité à la prise de décision.
Rigueur d'analyse et de synthèse.
Sens du service public et des missions transversales
Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Adresser CV et LM à Monsieur le Maire-Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
