Chef de subdivision*D-NC/SNA/EXPL/INST

Le chef de subdivision instruction :
- Identifie les objectifs et les besoins associés de la subdivision
- Assure le suivi de la veille réglementaire, en collaboration avec le RSMI, dans son domaine de compétence
- Supervise le suivi de la formation des ATCO (formation initiale, continue et en langue anglaise)
- Assure l'élaboration et le suivi de tous les documents d'homologations (organismes de formation, PFU, PCU, ...)
- Supervise le suivi de formation des agents AFIS.
- Élabore les plans de formation aux nouveaux systèmes.
- Participe à l'élaboration du plan de formation de la DAC-NC en évaluant notamment le besoin en formation des ATCO, des AFIS et des personnels de la subdivision.
- Organise les groupes de suivi de formation, les commissions de formation en unité, les commissions de fin de formation.
- Se coordonne avec SDRH Formation dans son domaine de compétence.
- Supervise le suivi METEOR pour l'ajout, le renouvellement, et la prorogation des mentions d'unité des ATCO.
- Supervise l'utilisation du simulateur au siège de la DAC-NC.
- Assure l'organisation des examens pratiques et théoriques.
- Se coordonne avec la subdivision contrôle en ce qui concerne le planning de formation.
- Se coordonne avec la subdivision Etude-QS au besoin (actions préventives, correctives, REX, ...)
- Peut participer aux réunions avec les partenaires et usagers (CCI, BA186, compagnies, ...)
- Participe à la mise à jour des manuels d'exploitation des organismes.
- Participe aux réunions de coordination de la division exploitation
- S'il est titulaire de la mention d'unité d'un organisme, participe au tour de service opérationnel afin de la maintenir.
- Participe au CODIV Exploitation (Réunions régulières de coordination Exploitation)
- Participe à l'astreinte opérationnelle du SNA-NC (RPO) et à ce titre, peut être amené à coordonner une opération SAR (SMC).
- Assure un fonctionnement coopératif avec les autres subdivisions et les autres sites.
- Peut être amené à assurer l'intérim du chef de division en l'absence de son adjoint.
- Participe à la revue de direction ou au CODIR du SNA-NC sur demande du chef SNA.
- Peut participer aux CLS/E, CFU ou commissions spéciales.

RESPONSABILITE EN MATIERE DE SMI :
Le chef de subdivision instruction :
- Est le pilote du processus S2.
- Suit les processus R1, R4 et M3.
- S'assure de la mise en ½uvre et le suivi des procédures du SMI dans son domaine de compétences.
- Veille, en coordination avec le RSMI, à l'assurance de la conformité règlementaire dans son domaine d'activité.
- S'assure de la compétence des personnels de la division en participant, notamment, à l'élaboration et au suivi du plan de formation des agents la DAC-NC.
- Participe et décline le plan d'action du SNA-NC dans son domaine de compétence.