CHEF DEPARTEMENT COORDINATION ET PRODUCTION

Référence : DEF_21-00064309

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que chef de département, une de vos principales missions sera la conduite de la direction du DCP en contribuant au management de l'information et en garantissant la parfaite mise en œuvre des décisions dans les délais impartis; l'organisation et le management du département seront la garantie d'un soutien de qualité.

Vous contribuerez à ce que l’activité du DCP soit conduite dans le respect des règles (Sécurité santé au travail, réglementation RH, maîtrise des risques…).

Vous vous assurerez que les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des missions du département soient adaptées.

Vous aurez un rôle de conseiller auprès du chef du pôle Toulon, notamment en proposant des optimisations d’organisation garantissant l’efficience du département et l’atteinte des objectifs de soutien.

Vous coordonnerez des missions d’expertise et piloterez l’instruction de dossiers sensibles.

Vous serez amené à dialoguer avec la division conduite du soutien (DCS) sur les directives, les problématiques rencontrées et participerez activement au système de management intégré (Qualité, maîtrise de risques et contrôle interne, indicateurs de performance…).

Profil recherché

Le chef du DCP du pôle Toulon doit être en mesure de s’approprier rapidement des problématiques diverses et plurielles en lien avec son domaine d’activité.

Cette appropriation implique de parfaitement identifier les enjeux et d’adopter une réactivité adaptée et mesurée afin de ne pas pénaliser les activités opérationnelles de la base navale.

Dans ce cadre, le chef du DCP doit disposer de qualités relationnelles et managériales qui lui permettent de rassembler et synthétiser toutes les informations nécessaires pour conseiller le commandement et, in fine, permettre une prise de décision éclairée et équilibrée au regard des différentes contraintes à concilier.

Ces mêmes qualités doivent lui permettre de mobiliser aisément ses équipes.

Capable de prioriser une activité riche de sujets et de sens, le chef DCP doit disposer d’un sens de l’analyse développé.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gsc-tln-rhc.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • christophe1.benoit@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 15 points
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • - Temps complet, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours.
    - Astreintes possibles.
    - Déplacement nationaux occasionnels.
    - Télétravail non adapté au poste.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable de coordination administrative

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