Chef d’équipe des Terrains de sports (H/F) - MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
Référence : O033260320001265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Médard-en-Jalles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser l’entretien des terrains de sports et de leurs abords.
Maintenir la disponibilité des terrains pour une continuité de la pratique sportive dans les meilleures conditions.
Management de l’équipe en charge de l’entretien des terrains de sport.
Interface avec le Service des Sports.
Animation de son équipe: responsable d’un ou plusieurs agents, le chef d’équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun,
contrôle l’avancée et de la bonne exécution tâches.
Il aide ses collègues et participe manuellement aux différentes étapes de production et d’entretien.
Propreté des complexes sportifs, terrains et abords.
Entretien mécanique des terrains sports (tonte, aération, décompactage, roulage, scarification, balayage…).
Semis,regarnissage, plaquage.
Maîtrise, mise en œuvre, réglages et réparation des systèmes d’arrosage.
Interpréter les plans et les documents d'exécution.
Traçage des terrains de sports avec ou sans robot.
Diagnostic des maladies et parasites des gazons.
Préparation de la bouillie, traitements phytosanitaires, étalonnage des pulvérisateurs (Certiphyto).
Entretien 1er échelon du matériel et des véhicules.
Nettoyage, graissage,niveaux pression des pneus, nettoyage des filtres...
Maîtrise de l’affûtage des lames de tondeuse.
Veille au respect des règles et des normes. Il s’assure de l’application des règles de sécurité et d’hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable.
Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie.
Organisé et proactif, il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il s’assure que la prestation soit parfaitement réalisée.
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
Entretien des locaux de l’équipe.
Profil recherché
Les savoirs / Savoir Faire
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Maîtriser l’utilisation des matériels spécifiques d’entretien des terrains de sportifs.
- Connaître les phases d’entretien des terrains de sport.
- Interprétation des plans et dossiers techniques.
- Capacités d'analyse des problèmes.
- Attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie.
- Soucieux de la qualité et de la rentabilité, le chef d’équipe veille au bon déroulement des travaux.
- Planifie, coordonne son équipe, et vérifie le matériel pour que le chantier se réalise sans contretemps techniques.
- Être impliqué dans la protection de l’environnement.
- Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe et la hiérarchie.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail.
Les savoirs-être (ou qualités)
- Capacités managériales.
- Qualités relationnelles.
- Sens des responsabilités.
- Être capable de représenter et de donner une bonne image de la collectivité.
- Sens du service Public et de la qualité rendue.
- Force de proposition dans l'organisation du travail.
- Pédagogie et diplomatie.
Permis B obligatoire.
Permis E,C souhaitable.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Frédéric Baron, Chef du service Cadre de Vie au 05 56 70 71 34 ou Delphine Laporte, Chargée du recrutement à la DRH au 05 56 57 40 67 – Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 avril 2026 à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville CS 60022 – 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
