Chef d’équipe espaces verts et propreté urbaine (h/f) - CUERS

Référence : O083260407000384

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cuers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.

Rattaché(e ) à la Direction des services techniques et sous la responsabilité directe du chef de service, nous recherchons un/une Chef d’équipe espaces verts et propreté urbaine qui aura en charge les missions suivantes :

Mission principale
Gérer l’animation et l’organisation d’une équipe pour effectuer un travail de production, d’entretien des espaces verts et de propreté urbaine.

Activités du poste
- Planifier, évaluer et mettre en œuvre le travail des agents,
- Suivre et encadrer la réalisation de l’activité,
- Être responsable du suivi de l’activité et du temps de travail des agents,
- Être garant du port des EPI par les agents et de leur sécurité,
- Assurer la gestion des moyens matériels affectés au service des espaces verts et propreté urbaine,
- Apporter des éléments de réponse concernant les doléances des administrés dans le domaine des espaces verts et de la propreté urbaine,
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de tous les contrôles de chantier,
- Participer aux réunions d’équipes, aux réunions techniques et aux réunions de direction,
- Effectuer les devis et suivi des commandes.

Activités ponctuelles
- Renforcer ponctuellement les agents d’exploitation,
- Remplacer temporairement les autres chefs d’équipe en leur absence,
- Participer à l’organisation des festivités et des élections,
- Participer aux recrutements concernant le service.
- Effectuer le suivi des entreprises.

Profil recherché

Profil du poste
Les « savoirs » :
- Diplôme et/ou expérience en espaces verts et propreté urbaine,
- Connaître le fonctionnement d’une régie technique,
- Maîtriser l’outil informatique.

Les « savoir-faire » :
- Rédiger des plannings,
- Savoir manier et entretenir l’outillage lié à ses domaines d’intervention,
- Mettre en place un plan de désherbage et de fleurissement.

Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe, aptitudes managériales,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités.

À propos de l'offre

  • Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est à adresser à :

    Monsieur le Maire de CUERS
    pour la Direction des Ressources Humaines
    Place Général Magnan - B.P. 37
    83390 CUERS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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