CHEF D’EQUIPE SERVICE PROPRETÉ - Mairie de PACE
Référence : O035251208000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pacé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (13 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12. De plus, la nature en ville marque l’identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées.
Vous êtes doté(e) d’un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez rejoindre notre collectif d’agents territoriaux volontaires et solidaires !
Rattaché(e) au Pôle Cadre de vie, vous dirigerez une équipe de 3 agents et sous la hiérarchie directe du Responsable de pôle, vous aurez pour missions l’entretien et propreté des espaces publics, des chemins ruraux et de randonnées.
Activités techniques :
• Nettoiement et contrôle quotidien de la propreté des espaces publics
• Suivi du mobilier urbain lié à l’adressage et à la propreté publique
• Pose de mobilier urbain
• Participation et suivi de l’entretien des chemins ruraux et de randonnées
• Suivi et contrôle des aires de jeux
• Entretien de premier niveau des équipements et matériels
• Participation et suivi du plan hivernal (salage, sablage)
• Activité funéraire : participation et suivi de l’entretien des deux cimetières
• Suivi du service public de l’équarrissage (collecte, transfert, évacuation)
Activités liées à l’encadrement et au management :
• Organisation et conduite des chantiers du service propreté en lien direct avec les responsables des autres services (espaces verts, mécanique…)
• Organisation des plannings, encadrement et gestion de l’équipe
• Application des procédures et de la réglementation
• Participation à la gestion des ressources humaines (absences, congés…)
• Suivi des demandes et de l’activité du service
Spécificités du poste :
• Port de charge lourde
• Intervention d’urgence soir et week-end en cas de condition météorologique défavorable (de neige, verglas, inondation…)
• Relations quotidiennes avec le service espaces verts et fréquentes avec les autres services de la DVTE et plus globalement avec tous les services de la collectivité notamment le funéraire
• Relations directes avec les usagers
• Relations fréquentes avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux
Modalités d’exercice du poste :
• Aménagement du temps de travail :
. 35h hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale
. 38h hebdomadaires du lundi au vendredi sur l’autre période
• RTT
• Avantages et contraintes particulières du poste : travail à l’extérieur de tous temps, toutes saisons
• Utilisation de véhicules et gros matériels
• Logiciels informatiques spécialisés
• EPI fournis (vêtements de travail et matériels de sécurité obligatoire)
Profil recherché
• Expériences similaires appréciées
• Permis B obligatoire
• Permis EB, C et CE appréciés
• CACES valides en conduite d’engins et nacelles appréciés
Savoir-être :
• Autonome
• Sens des responsabilités
• Goût du travail soigné
• Respect des règles de courtoisie avec les usagers
• Bonne condition physique
• Esprit d'équipe
• Respect des consignes
• Intérêt et respect des valeurs du service public
• Ponctualité et disponibilité
• Initiative et bonne organisation
• Polyvalence et adaptabilité
• Rigueur
Savoir-faire :
• Savoir manager et organiser
• Maîtriser les connaissances des techniques de gestion des espaces publics
• Organiser les tâches de travail et les chantiers
• Maîtriser les connaissances des techniques d'entretien de la propreté publique, des cimetières, des aires de jeux et des chemins ruraux et de randonnées
• Maîtriser les techniques de pose du mobilier urbain
• Maîtriser la manipulation des équipements motorisés professionnels
• Connaitre et respecter les règles de sécurité
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251208000611-chef-equipe-service-propretE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
