Chef des ateliers municipaux – Adjoint du DST (h/f) - VILLE DE LA HAYE

Référence : O050260219000315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Haye
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d’habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au cœur d’un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d’espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d’un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.

Suite à un départ en retraite, la Commune de LA HAYE recherche un /une chef(fe) des ateliers municipaux et adjoint du Directeur des Services Techniques (H/F). Placé(e) sous son autorité, vous encadrez et organisez l’activité des services techniques opérationnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260219000315-chef-ateliers-municipaux-adjoint-dst?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences attendues :
- Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des techniques de management
- Capacité à organiser et encadrer un service
- Techniques de conduites d’opération
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Compétences techniques pluridisciplinaires
- Maîtrise des outils informatiques

À propos de l'offre

  • Logiciels et outils métier : Microsoft office, parapheur électronique (BL-pilot), Logiciel open GST

    Temps de travail : 35h00 hebdomadaires organisées sur 37h00 (RTT).

    Avantages liés au poste :
    - Traitement et régime indemnitaire
    - Adhésion au CNAS et à l’amicale du personnel
    - Participation à une mutuelle labellisée et adhésion possible au contrat groupe pour la prévoyance
    - Carte déjeuner (6 € par jour travaillé : 3 € par l’employeur et 3 € pour l’agent).
    - Compte épargne temps.


    Poste à pourvoir le : dès que possible

    Date limite de candidature : 18 mars 2026


    Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Alain LECLERE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à rh@la-haye.fr ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE

    Informations et renseignements complémentaires : 02 33 76 50 36

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/03/2026

  • Responsable d'atelier

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