CHEF DIVISION POLITIQUE ET EMPLOI
Référence : DEF_03-00060436
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : BA 705 - ROUTE DEPARTEMENTALE 910 - SITE DE TULASNE 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du BRGN, le chef de la division politique et emploi dirige quatre sections (études et prospectives, organisation et emploi, système d’information réserviste opérationnel connecté (SI ROC) et conduite budgétaire) et vous :
- Conseillerez le DRHAAE et le chef du BRGN sur les politiques d’emploi, budgétaire et d’organisation des réservistes de l’AAE
- Formaliserez des directives politiques annuelles pour l’emploi et l’organisation de la réserve opérationnelle
- Superviserez la mise à jour des textes fixant l’emploi et la gestion des réservistes ainsi que de la CARtographie des Emplois et des Compétences (CARTEC) des réserves
- Conduirez des groupes de travail (y compris interarmées) dans le cadre de la transformation des réserves et notamment ceux sur les travaux liés au rappel massif de la réserve opérationnelle
- Coordonnerez la comitologie de l’AAE ou de l’IA concernant les réserves de l’AAE
- Dirigerez et superviserez l’activité et les personnels civils et militaires des quatre sections
- Présenterez au DRHAAE et au chef BRGN les travaux de construction, de suivi et de clôture du budget T2 Réserve
- Superviserez le déploiement du SI ROC et les expressions de besoin transmises à la Direction de Projet ROC, ainsi que les SIRH à venir (OPERAH)
- Fournirez tout élément d’analyse, de reporting ou de synthèse dans les domaines du SI ROC, du budget T2 réserves, de l’organisation (CARTEC), de l’emploi et de la politique des réserves
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme minimum de master 2 de l’enseignement supérieur, vous disposez d’une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction permettant à votre hiérarchie de disposer d’un éclairage pertinent sur les sujets analysés.
Vous possédez une connaissance globale du Ministère et plus particulièrement de l’armée de l’Air et de l’Espace. Vous cumulez des expériences variées, alliant capacités d’analyse et encadrement. Vous savez travailler dans des domaines transverses et avez le sens du travail en équipe.
Votre aisance à l’oral vous permet d’animer des groupes de travail tant en présentiel qu’en distanciel.
Vous savez analyser des textes complexes et proposez une rédaction simplifiée, visant à optimiser le corpus documentaire.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patrice.crusoe@intradef.gouv.fr
- cedrik.bureau@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Rattaché à la sous-direction recrutement réserves jeunesse de la direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) et sous l’autorité directe du délégué aux réserves de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le Bureau Réserve Garde Nationale (BRGN) est en charge de la définition de la politique des réserves de l’AAE, de l’élaboration et du suivi du budget T2 réserve et de la mise en œuvre des directives d’emploi, de recrutement, de formation et de gestion de l’ensemble des activités réserves.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 08h00 – 17h00 (15h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
- Niveau de diplôme attendu pour le poste Master 2
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
