CHEF DÉPARTEMENT IMPACTS SANTÉ DÉCHETS

Référence : 2026-2180541

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
  • Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef.fe de département, vous assurerez :

- L'organisation du département (DISD), son encadrement et son animation,
- La définition et le suivi des objectifs et actions à mener par le DISD dans le cadre de ces missions, en particulier en matière d'inspection notamment pour le programme pluriannuel de contrôle (PPC),
- La coordination des actions transversales menées avec le Département des Risques Technologiques et de la Sécurité Industrielle (DRTSI),
- L'intérim du/de la chef.fe de service en étroite coordination avec le/la chef.fe du DRTSI.

Vous êtes plus particulièrement amené.e à vous investir sur les sujets suivants :

- L'approbation voire l'élaboration de notes de doctrines et d'instructions techniques données par le DISD aux inspecteurs,
- Le suivi et le pilotage du plan régional santé environnement (PRSE) en liaison avec l'ARS, le Conseil régional et les autres services de la DREAL,
- Le pilotage de la programmation et du suivi budgétaire du programme 181 ; la participation au dialogue de gestion,
- La coordination de la démarche de définition des objectifs opérationnels des unités (inter)départementales (U(i)D) et l'évaluation de leur atteinte en milieu et fin d'année,
- L'animation de l'appui réglementaire, technique et juridique aux inspecteurs des U(i)D dans l'instruction des dossiers et le suivi des installations pour ce qui concerne le DISD,
- La vérification et/ou l'approbation des rapports d'inspection et des rapports de propositions aux Préfets établis par les U(i)D ou les agents du DISD,
- La mise en oeuvre et l'amélioration continue des processus Qualité en lien avec les domaines d'activité du DISD.

Liens avec partenaires extérieurs et ministère :

- Participation aux GT nationaux des adjoints risques chroniques à la DGPR,
- Participation en tant que de besoin aux Assises Nationales, aux rencontres nationales santé-environnement et autres manifestations du ministère liées à ces thématiques,
- Liens étroits et à continuer de renforcer avec le ministère (DGPR), les UD, le Conseil Régional, l'ADEME, l'ARS, la DREETS, les DDETSPP, les DDT, les préfectures, les exploitants de sites industriels, les associations professionnelles...

Positionnement dans la structure : rattaché au/à la chef.fe de service.

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail pour atteindre vos objectifs et d'un collectif de travail solidaire. Vous rejoindrez également le collectif de travail de l'inspection des installations classées et bénéficierez de l'appui de votre adjoint.e et des autres inspecteur.ice.s et référent.e.s du service.

Profil recherché

- Compétences techniques
Connaissance dans le domaine de l'environnement ou des risques industriels
Connaissance et appétence pour la transition écologique
Des connaissances réglementaires et techniques sur les ICPE et sur les autres thématiques ou législations relevant du service (déchets, sites et sols pollués, santé, éolien, carrières, polluants émergents, avis de l'autorité environnementale) seraient un plus.
Des connaissances du milieu des entreprises serait appréciées.
Connaissances budgétaires et informatiques

- Compétences transversales
Capacité à impulser et à mobiliser, à porter une politique en interne et externe, à donner du sens à
l'action publique, à motiver
Management, organisation
Capacité d'analyse et d'évaluation des enjeux sur des questions complexes
Rigueur dans l'organisation des procédures

- Compétences relationnelles
Disponibilité, réactivité
Animation de réunions et groupes de travail
Travail en équipe

Un parcours de formation et d'habilitation / commissionnement est mis en place localement (tutorat)
et au niveau national (par la direction générale de la prévention des risques).

Qui sommes-nous ?

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.

Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité.

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux/curieuse, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques : alors postulez !
    Nous vous attendons :

    Diane GEDEON
    Cheffe du service risques chroniques et technologiques
    diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr
    02.36.17.44.19

    Maud GOBLET
    Cheffe du département impacts santé déchets
    maud.goblet@developpement-durable.gouv.fr
    02.36.17.44.20

    Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
    Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

  • Numéro de poste : 09K0450109

    Cotation : 2.2

    Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.

    Permis B requis.
    Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.
    Vous participerez à 1 semaine d'astreinte/an (rémunérée).
    Déplacement sur la région et au Ministère.

    Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge).

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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  • Chef-fe de l'unité départementale du Loiret

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)
    • En ligne depuis le 03 février 2026

  • Assistant-e au Pôle d'Appui Administratif

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)
    • En ligne depuis le 03 février 2026

  • Assistant-e du département biodiversité

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)
    • En ligne depuis le 03 février 2026

  • Assistant(e) de service environnement

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
    • En ligne depuis le 03 février 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Assistant(e) de service urbanisme aménagement et développement du territoire

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
    • En ligne depuis le 03 février 2026

    Fonction
    publique
    de l'État