Chef du bureau de la sécurité aérienne (BSA).

Référence : MINT_BA075ACA-122074

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : 18-20 rue des Pyrénées – Immeuble Garance – 75020 PARIS
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Date limite de candidature : 31/03/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1.

Vos activités principales :
Placé sous l’autorité du directeur général, vous êtes chargé :
- le management/formation d’une équipe d’experts en sécurité aéronautique (SA) ;
- l’élaboration d’une vision claire du niveau de sécurité atteint par la DGSCGC ;
- la répartition des responsabilités aéronautiques au sein de la DGSCGC ;
- l’élaboration du corpus documentaire SA « stratégique » conformément aux règles de l’aéronautique d’État : politique SA, doctrine de gestion du risque opérationnel (GRO), matrice des risques, etc. ;
- l’animation de la chaîne SA : promotion de la culture de sécurité (culture juste) ;
- l’instruction des dossiers dans les 5 grands domaines de la SA (exploitation des aéronefs, exploitation des plateformes, circulation aérienne, navigabilité, formation du personnel).
Votre activité s’inscrit dans le cadre d’un partenariat fort avec les autres acteurs du domaine au sein de la DGSCGC (conseil permanent de sécurité aérienne, inspection générale de la sécurité civile, exploitants) mais également dans le cadre des différents travaux relatifs à la sécurité de l’exploitation des aéronefs menés en interservices (autres AE) et en interministériel (DSAÉ, DGAC, BEA-É).
Vous êtes le correspondant privilégié de la DSAÉ pour l’ensemble des sujets de sécurité aéronautique concernant l’AE DGSCGC.
Vous êtes le correspondant privilégié du BEA-É pour la gestion des évènements aériens graves susceptibles de faire l’objet d’une enquête technique de sécurité.
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Pour réaliser ses missions, la DGSCGC utilise des aéronefs nationaux patrimoniaux, loués ou externalisés. L’exploitation des premiers est confiée au groupement des moyens aériens (avions, hélicoptères), à la brigade militaire de la sécurité civile (drones) et au groupement d’intervention du déminage (drones). A compter du 1er janvier 2028, les drones territoriaux des SIS seront exploités selon la réglementation aéronautique d’État sous la responsabilité de l’AE DGSCGC.
Le BSA est le garant du système de gestion de la sécurité (SGS) de l’AE DGSCGC. Il propose à cet effet des mesures de réduction du risque aéronautique afin d'améliorer la SA. Il propose par ailleurs les clauses de SA des marchés afférents à l’utilisation de moyens aériens privés.
·         Composition du service
Rattaché organiquement au cabinet du directeur général et fonctionnellement aux délégataires de l’autorité d’emploi, le BSA comprend un chef de bureau 2 chefs de section. 
·         Liaisons hiérarchiques
Le directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises ;
Le directeur général adjoint.
·         Liaisons fonctionnelles
Le S/directeur des moyens nationaux (délégataire de l’AE pour les moyens aériens nationaux) ;
La directrice des sapeurs-pompiers (délégataire de l’AE pour les drones départementaux).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis

Savoir-faire :
Savoir manager
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

  Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Expérience très enrichissante dans la direction d’une équipe sur un projet passionnant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans (contractuel)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

magali.chapey@interieur.gouv.fr / alison.yeni@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Codification RMFP
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Sécurité
    Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC055 Responsable de politique de sûreté et sécurité
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
    ===
    Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : XXXXX
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 0%

    Codification REMI
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : SECURITE
    Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre opérationnel d’une unité de sécurité civile – SCR003A (100 %)
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
    ===
    Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0%

    Codes Dialogue, indispensable pour la prise d’acte, libellés + 2 codes :
    -code SAA : SC800000 - code SAO : SC800006.

    Qui contacter :
    -Magali CHAPEY, Directrice de cabinet - magali.chapey@interieur.gouv.fr
    -Alison YENI, Adjointe au chef du bureau de la coordination et d'appui des groupements : alison.yeni@interieur.gouv.fr


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     - expérience robuste dans l’aviation : requise ;
    - expérience professionnelle en matière de sécurité aéronautique : requise ;
    - formation à la sécurité aéronautique dans un centre agréé : souhaitable ;
    - expérience dans le management d’une équipe : requise ;
    - forte disponibilité : requise ;
    - déplacements : réguliers.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L.332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable de politique de Sûreté - Sécurité

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    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • En ligne depuis le 12 juin 2026
  • EPMO Chef / cheffe du service accueil surveillance et sécurité

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
    • En ligne depuis le 12 juin 2026
  • SEC-GEN Responsable sûreté générale et événementielle de Bercy H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Secrétariat général (SG)
    • En ligne depuis le 11 juin 2026